大家好！今天我来给大家普及一下关于工厂社保的那些事儿，社保是我们生活中必不可少的一部分，它能为我们提供养老、医疗、失业等多方面的保障，你知道工厂社保最低档每月需要多少钱吗？下面，就让我来详细为大家介绍一下吧！
我们要明确一点，社保的缴纳标准是根据我国的相关政策来制定的，不同地区的社会平均工资不同，社保最低档的缴纳金额也会有所差异，社保最低档是指按照当地上年度社会平均工资的60%作为缴费基数。
以我国某二线城市为例，假设该城市上年度社会平均工资为5000元，那么社保最低档的缴费基数就是3000元（5000元×60%），我们来看看具体的缴费项目及比例。
1、养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%，个人和单位分别需要缴纳的金额为：240元（3000元×8%）和480元（3000元×16%）。
2、医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%，个人和单位分别需要缴纳的金额为：60元（3000元×2%）和180元（3000元×6%），还需要缴纳3元的大病统筹费用。
3、失业保险：个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为0.5%，个人和单位分别需要缴纳的金额为：15元（3000元×0.5%）。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额承担，个人不需要缴纳，具体金额根据当地政策规定，这里不做计算。
综合以上计算，我们可以得出，工厂社保最低档每月个人需要缴纳的金额为：240元（养老）+ 60元（医疗）+ 15元（失业）+ 3元（大病统筹）= 318元，单位需要缴纳的金额为：480元（养老）+ 180元（医疗）+ 15元（失业）= 675元。
需要注意的是，这里计算的是社保最低档的缴纳金额，实际缴纳金额可能会因为地区差异、政策调整等因素而有所不同，这里只计算了五险中的四项，还有一项住房公积金没有计算在内。
通过以上介绍，相信大家对工厂社保最低档的缴纳金额有了一定的了解，社保是我们每个人的权益保障，按时足额缴纳社保费用，对我们的生活和未来都是一种保障，希望大家能够充分认识到社保的重要性，积极关注相关政策，为自己和家人提供一份坚实的保障，以上就是今天的分享，希望对大家有所帮助！