大家好！今天来跟你们聊聊一个与我们日常生活息息相关的话题——社保，社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，建立的一种社会保障制度，公司为我们交的社保到底是多少钱呢？就让我详细为大家解答一番。
我们需要明确的是，社保包括五大险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种的缴费基数和缴费比例都不尽相同，因此计算方式也有所区别。
社保的缴费基数是按照上一年度本人月平均工资来确定的，如果职工的月平均工资低于当地社会平均工资的60%，那么缴费基数就按当地社会平均工资的60%计算；如果高于当地社会平均工资的300%，那么缴费基数就按当地社会平均工资的300%计算。
以下是各个险种的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
我们以小明为例，来计算一下公司为他交的社保金额。
假设小明所在地的社会平均工资为5000元，他的月平均工资为7000元，小明的社保缴费基数就是7000元。
根据上述缴费比例，我们可以计算出：
养老保险：公司缴费部分为7000元*16% = 1120元；
医疗保险：公司缴费部分为7000元*10% = 700元；
失业保险：公司缴费部分为7000元*0.5% = 35元；
工伤保险：公司缴费部分具体金额根据行业风险类别确定，这里假设为50元；
生育保险：公司缴费部分为7000元*0.8% = 56元。
将这些金额相加，公司为小明交的社保总金额为：
1120元 + 700元 + 35元 + 50元 + 56元 = 1961元。
需要注意的是，这里计算的只是公司为小明交的部分，个人也需要承担一部分社保费用，而具体缴费比例和金额，可能会因为地区的不同而有所差异，以上计算仅供参考。
通过以上介绍，相信大家对社保的缴费情况有了更清晰的了解，社保不仅关乎我们的切身利益，也是国家对公民的一种关爱，希望大家能够重视社保，按时足额缴纳，为自己未来的生活提供一份保障，以上就是今天的分享，如果你们有其他问题，欢迎继续探讨哦！