在日常生活中，我们总会遇到一些专业术语，让人摸不着头脑，就让我们一起揭开社保卡封存这个神秘的面纱，看看它究竟是什么意思。
社保卡，是我们每个人都非常熟悉的东西，它与我们的就医、养老、失业等社会保障权益息息相关，社保卡封存究竟是怎么回事呢？
我们要明确一点，社保卡封存并不是指社保卡被冻结或者失效，而是一种对社保账户进行暂时性保护的操作，社保卡封存主要出现在以下几种情况：
1、人员离职或失业：当员工从单位离职后，单位会为其办理社保封存手续，这意味着，该员工的社保账户将不再由单位继续缴纳保费，而是进入封存状态。
以下是详细的介绍：
社保卡封存后的影响
封存社保卡后，参保人的医保账户将无法使用，但之前账户里的余额并不会消失，在封存期间，如果参保人重新就业，可以办理社保账户转移手续，继续享受医保待遇，如果暂时没有找到工作，也可以选择以个人身份继续参保，但需要自行承担保费。
如何办理社保卡封存手续
1、离职员工需向单位提出申请，单位人事部门会协助办理社保封存手续。
2、带好本人身份证、社保卡等相关材料，前往当地社保局办理。
3、封存手续办理完成后，社保局会出具一份封存证明，参保人需妥善保管。
社保卡封存的解除
当参保人重新就业后，可携带封存证明、身份证、社保卡等材料，到新单位人事部门办理社保账户转移手续，新单位会为员工继续缴纳社保，此时封存的社保账户将自动解除封存状态。
注意事项
1、社保卡封存期间，参保人如需就医，需以自费形式结算医疗费用，建议在封存前，了解清楚自己的医保账户余额，以便合理规划就医需求。
2、社保卡封存后，如需办理其他社会保障业务，请及时办理社保账户转移手续，以免影响个人权益。
通过以上介绍，相信大家对社保卡封存有了更深入的了解，社保卡封存是一种正常的社保账户管理手段，旨在保障参保人在离职或失业期间的社会保障权益，当我们遇到这种情况时，不必过于担心，只需按照相关规定办理手续即可。
提醒大家，社会保障是我们每个人的权益，了解相关政策，才能更好地维护自己的权益，在生活中，遇到任何关于社保的问题，都要及时咨询相关部门，确保自己的权益不受侵害。