在日常生活中，社保是我们无法忽视的重要一环，对于很多人来说，社保的购买方式成了一个纠结的问题，有人选择挂靠公司购买，也有人选择个人购买，究竟哪种方式更适合我们呢？就让我来为大家详细分析一下。
我们要了解社保挂靠公司和个人购买的区别，社保挂靠公司，顾名思义，就是以公司名义为员工缴纳社保，个人购买则是自己作为独立个体，去社保局办理参保手续，下面，我们从以下几个方面来对比这两种方式。
缴费基数和比例
挂靠公司购买社保时，公司会根据员工的工资水平来确定缴费基数，缴费基数是员工上一年度月平均工资，公司会按照国家规定的比例，为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人只需承担其中的一部分。
个人购买社保时，可以根据自己的实际情况选择缴费基数，个人购买的缴费基数分为几个档次，可以根据自己的经济能力选择，个人需要承担全部的社保费用，但缴费比例相对较低。
享受待遇
挂靠公司购买社保，员工可以享受到国家规定的各项社保待遇，如医疗保险报销、养老保险领取、失业保险金等，公司在为员工缴纳社保的过程中，还会额外承担一部分费用，如企业年金等。
个人购买社保，同样可以享受到相应的社保待遇，但由于个人承担全部费用，因此在医疗保险报销等方面，可能会稍微有一些限制。
灵活性和稳定性
挂靠公司购买社保，员工在换工作时，只需办理社保转移手续即可，而个人购买社保，则需要自己去社保局办理相关事宜，在这方面，挂靠公司购买社保相对更加稳定和方便。
以下是具体分析：
1、成本方面：
挂靠公司购买社保的成本通常较高，因为公司会为员工缴纳一部分费用，而且企业还需要承担一定的管理成本，个人购买社保，虽然需要承担全部费用，但总体成本相对较低。
2、灵活性：
挂靠公司购买社保的灵活性相对较差，如果员工离职，需要及时办理社保转移手续，否则可能会影响社保待遇，个人购买社保则更加灵活，可以根据自己的需求随时调整缴费基数。
以下是一些建议：
1、根据经济能力：如果你的经济条件较好，挂靠公司购买社保是一个不错的选择，毕竟，公司会承担一部分费用，减轻了个人负担。
2、根据工作稳定性：如果你的工作比较稳定，长期在同一家公司工作，那么挂靠公司购买社保较为合适，反之，如果经常换工作，个人购买社保可能更加方便。
3、根据个人需求：根据自己的实际情况，如对医疗、养老等方面的需求，选择合适的购买方式。
社保挂靠公司购买和个人购买各有优劣，在做出选择时，要充分考虑自己的实际情况和需求，确保在享受社保待遇的同时，降低成本和风险，希望这篇文章能为大家提供一些参考，让大家在社保购买方面做出明智的决策。