社保和五险，这两个词在我们的生活中经常被提及，但很多人对它们的概念模糊不清，甚至有些人觉得它们是同一个东西，社保和五险之间既有联系，也有区别，我就来为大家详细讲解一下它们的区别，帮助大家更好地理解。
我们需要明确的是，社保和五险都是我国为了保障居民基本生活，建立的社会保障体系的重要组成部分，它们具体有什么不同呢？
概念上的区别
社保，全称为社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对遭遇年老、疾病、失业、生育等社会风险的社会成员给予经济帮助，保障其基本生活的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。
五险，顾名思义，就是指五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，从这个角度来看，五险似乎和社保是一样的，但事实上，五险是社保的一部分，它们在范围上有所区别。
范围上的区别
社保的范围相对较广，除了包括五险之外，还包括了社会福利、社会救助、社会优抚等其他社会保障项目，而五险仅仅是指社会保险中的五种保险。
我们具体来看看五险的及其与社保的区别。
1、养老保险
养老保险是社保和五险中都包含的项目，旨在保障居民在退休后的基本生活，单位和个人按照一定比例缴纳养老保险费，个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入统筹基金，当参保人达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金。
2、医疗保险
医疗保险也是社保和五险的共同部分，主要解决参保人员看病就医的问题，通过单位和个人共同缴费，为参保人员提供基本医疗保障，需要注意的是，医疗保险有个人账户和统筹基金两部分，个人账户主要用于支付门诊费用，统筹基金主要用于支付住院费用。
以下是五险与社保在医疗保险上的区别：
- 社保中的医疗保险覆盖范围更广，不仅包括五险中的医疗保险，还包括了大病保险、医疗救助等。
- 五险中的医疗保险主要关注基本医疗保障，而社保中的医疗保险还包括了对特殊人群的保障，如儿童、老人等。
3、失业保险
失业保险旨在帮助失业人员度过难关，保障其基本生活，单位和个人共同缴纳失业保险费，当参保人员失业时，可以领取失业金。
以下是区别：
- 社保中的失业保险还包括了职业介绍、职业培训等就业服务。
- 五险中的失业保险仅限于发放失业金。
4、工伤保险
工伤保险是为在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供保障的一种保险，单位缴费，个人不缴费，以下是区别：
- 社保中的工伤保险还包括了工伤康复、工伤预防等服务。
- 五险中的工伤保险仅限于工伤赔偿。
5、生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，以下是区别：
- 社保中的生育保险还包括了计划生育奖励、生育医疗费用报销等。
- 五险中的生育保险主要关注生育期间的医疗费用报销。
通过以上介绍，相信大家对社保和五险的区别有了更清晰的了解，社保是一个更广泛的概念，包含了五险以及其他社会保障项目，而五险是社保中最重要的组成部分，主要关注居民的基本生活需求，在生活中，我们要充分了解这些政策，为自己和家人提供更好的保障。