五险一金是我国的一项社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，五险一金中是否包含我们常说的社保和医保呢？让我们一起了解一下。
我们要明确社保的概念，社保是社会保障的简称，是指国家通过立法，对全体社会成员因年老、疾病、失业、工伤、生育等原因造成的收入减少或中断，给予一定的经济补偿和保障，以维持其基本生活的一种社会保障制度，从这个角度来看，社保包含五险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
我们来看看医保，医保是医疗保险的简称，是指国家通过立法，对参保人员在看病、住院等医疗过程中产生的医疗费用给予一定比例报销的一种社会保障制度，在五险中，医疗保险就是其中之一。
我们可以得出结论：五险一金中的五险包含了社保中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是说，五险一金中包含了社保和医保。
下面，我们详细了解一下五险一金的具体内容：
1、养老保险：养老保险的全称为“基本养老保险”，是国家为保障公民在老年时期基本生活的一种社会保障制度，养老保险的缴费年限为15年，参保人员达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金。
2、医疗保险：医疗保险是国家为保障公民在看病、住院等医疗过程中减轻经济负担的一种社会保障制度，医疗保险分为职工基本医疗保险和居民基本医疗保险，参保人员可以享受医疗费用报销待遇。
3、失业保险：失业保险是国家为保障失业人员在失业期间基本生活的一种社会保障制度，失业保险的缴费年限为一年，参保人员在失业后，可以申请领取失业金。
4、工伤保险：工伤保险是国家为保障职工在遭受工伤事故或职业病时获得经济补偿和医疗保障的一种社会保障制度，工伤保险费由用人单位缴纳，职工在发生工伤时，可以享受工伤医疗待遇和伤残津贴。
5、生育保险：生育保险是国家为保障女职工在生育期间获得经济补偿和医疗保障的一种社会保障制度，生育保险费由用人单位缴纳，女职工在生育期间可以享受生育津贴和生育医疗待遇。
6、住房公积金：住房公积金是一种住房储蓄，由单位和个人共同缴纳，主要用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费，住房公积金具有强制储蓄、低息贷款、税收优惠等特点。
通过以上介绍，相信大家对五险一金有了更深入的了解，五险一金作为我国社会保障体系的重要组成部分，为我们的生活提供了有力保障，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，按时足额缴纳社保费用，确保在需要的时候能够享受到相应的待遇，也要关注国家和地方政策的变化，及时了解社保政策动态，为自己和家庭提供更好的保障。