在咱们职场生涯中，社保是关乎每个人切身利益的保障，但有时候，因为种种原因，我们可能会遇到离职、换工作等情况，这时候厂里给交的社保就成了大家关心的问题，社保能不能退？如果能退，又该如何操作呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确一点，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险中，有的可以退，有的则不能退。
可以退的社保
1、养老保险：如果参保人满足以下条件，可以申请退还养老保险个人账户部分：
（1）达到法定退休年龄，但累计缴费不足15年，选择终止养老保险关系的人员；
（2）出国定居的人员；
（3）参保人死亡。
2、失业保险：如果参保人满足以下条件，可以申请退还失业保险个人账户部分：
（1）失业人员领取失业保险金期满；
（2）参保人死亡。
不可退的社保
1、医疗保险：医疗保险账户中的资金无法退还，但可以在一定条件下转移。
2、工伤保险和生育保险：这两种保险不存在个人账户，因此无法退还。
我们来看看如何退还社保。
1、准备材料：想要退还社保，首先需要准备好以下材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）户口簿原件及复印件；
（3）银行卡原件及复印件；
（4）终止养老保险关系申请表（仅限于养老保险）；
（5）失业保险金领取证明（仅限于失业保险）；
（6）出国定居证明（仅限于养老保险）；
（7）死亡证明（仅限于养老保险和失业保险）。
2、申请退还：携带以上材料，到当地社保局办理退还手续，具体流程如下：
（1）提交材料：将准备好的材料提交给社保局工作人员；
（2）审核：工作人员会对材料进行审核，确认无误后，办理退还手续；
（3）等待退款：审核通过后，退款将打入申请人提供的银行卡中。
需要注意的是，退还社保的流程可能因地区而异，具体操作请以当地社保局为准。
关于社保退还的一些注意事项：
1、退还社保的时间：一般情况下，社保局会在审核通过后15个工作日内完成退款，但具体情况可能会因地区和工作量而有所不同，请耐心等待。
2、退还金额：退还的金额为个人账户部分，不包括单位缴纳的部分。
3、社保转移：如需将社保转移到其他城市，请咨询当地社保局办理相关手续。
关于厂里给交的社保是否能退，以及如何退的问题，相信大家已经有了初步了解，在实际操作过程中，请务必关注当地社保政策，确保自己的权益得到保障，希望这篇文章能对大家有所帮助！