相信很多朋友在职业生涯中都可能遇到换工作、换城市，甚至换省份的情况，那么问题来了，当我们跨越省份工作时，之前在另一个省份交的社保该如何处理呢？就让我来为大家详细解答这个问题。
我们要了解我国社保的缴纳政策，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是最重要的两部分，在不同省份工作，社保的处理主要分为以下几种情况：
养老保险
1、养老保险关系转移：当我们在新城市找到工作后，可以将在原省份的养老保险关系转移到新省份，转移时，需要携带身份证、户口本、养老保险手册等材料到原参保地社保局办理转移手续。
2、养老保险个人账户累计：转移后，原省份的养老保险个人账户资金会转入新省份的养老保险个人账户，实现个人账户累计，这意味着，无论你在哪个省份缴纳养老保险，个人账户的资金都会累计计算。
医疗保险
1、医疗保险关系转移：与养老保险类似，医疗保险关系也可以转移到新省份，办理转移手续时，需携带相关材料到原参保地社保局办理。
2、医疗保险个人账户使用：医疗保险个人账户资金可用于在药店购买药品、支付门诊费用等，转移后，原省份的医疗保险个人账户资金不会转入新省份，但可以继续使用。
以下是具体处理步骤：
1、携带相关材料：在办理社保关系转移时，需要携带身份证、户口本、社保卡、养老保险手册、医疗保险手册等材料。
2、办理转移手续：前往原参保地社保局，填写《社保关系转移申请表》，提交相关材料，办理转移手续。
3、确认转移进度：办理转移手续后，要关注转移进度，确保资金及时到账。
以下是注意事项：
1、社保转移并非自动完成，需要参保人主动办理，如果不办理转移，可能会影响日后养老金的领取。
2、社保转移过程中，要确保个人信息准确无误，以免影响转移进度。
3、社保转移后，新省份的社保缴纳年限会与原省份的缴纳年限累计计算，不影响日后享受社保待遇。
跨省份工作时，社保的处理十分重要，了解相关政策，及时办理社保关系转移，才能确保自己的权益不受影响，希望这篇文章能为大家提供帮助，让你在跨省份工作时，不再为社保问题而烦恼，如果你还有其他疑问，欢迎在评论区留言，我们一起探讨哦！