在我国的上班族中，社保是大家非常关心的话题，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面，其中医保是日常生活中最为常用的一个险种，公司买社保是否包括医保呢？如果包括，又是怎么买的呢？就让我来为大家详细解答一下吧！
可以明确地告诉大家，公司为员工购买的社保是包括医保的，根据我国的相关规定，企业和员工必须参加社会保险，缴纳社会保险费，医保是五险中的一项，企业必须为员工缴纳。
我们来看看公司是如何为员工购买医保的，购买流程分为以下几个步骤：
第一步，企业开户，企业在成立后，需要到当地的社会保险经办机构办理开户手续，领取《社会保险登记证》，在这个过程中，企业需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关材料。
第二步，员工参保，企业开户后，需要为员工办理参保手续，企业需向当地社保部门提供员工的身份证复印件、户口簿复印件、劳动合同等材料，为员工办理社保卡。
第三步，缴纳社保费，企业按照当地社保部门的规定，按时足额为员工缴纳社保费，医保费用通常由企业和员工共同承担，其中企业承担大部分，员工承担小部分，具体缴费比例根据当地政策有所不同。
第四步，享受医保待遇，员工在参保后，即可享受医保待遇，在看病就医时，可以使用社保卡进行报销，需要注意的是，医保报销范围和报销比例根据当地政策而定，大家在就医时要提前了解清楚。
以下是关于医保的一些详细知识点：
1、医保个人账户：医保个人账户用于支付参保人员在定点医疗机构发生的医疗费用，如挂号费、门诊费、药费等，个人账户的钱可以累积，结转下一年度使用。
2、医保统筹基金：医保统筹基金用于支付参保人员在定点医疗机构发生的住院医疗费用，统筹基金报销范围和比例根据当地政策而定。
3、医保报销范围：医保报销范围包括基本医疗、部分特殊病种、部分慢性病等，大家在就医时，要选择医保定点的医疗机构，以确保报销顺利进行。
4、医保跨省结算：随着全国医保联网的推进，越来越多的地区实现了医保跨省结算，这意味着，在外地就医时，参保人员可以按照当地政策报销医疗费用。
公司为员工购买社保是包括医保的，大家在入职时一定要关注企业的社保缴纳情况，了解购买流程和医保相关政策，有助于大家在看病就医时更加顺利地享受到医保待遇，提醒大家，社保是维护我们权益的重要保障，一定要重视起来哦！