社保，作为我们国家的一项重要福利制度，为广大参保人员提供了有力的保障，社保里是否包含意外险呢？如果包含，该如何报销呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确社保的含义，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在这五大保险中，并没有明确提到意外险，不要着急，我们接着往下看。
社保中的意外险
社保中的医疗保险和工伤保险都涉及到意外伤害的保障，下面，我们来具体了解一下这两个险种。
1、医疗保险：医疗保险主要承担参保人员因疾病、生育和意外伤害产生的医疗费用，当参保人员发生意外伤害时，可以按照医疗保险的相关规定报销医疗费用。
2、工伤保险：工伤保险是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，可以申请工伤保险待遇，这里的事故伤害，就包括了意外伤害。
意外险的报销流程
了解了社保中包含意外险的情况，下面我们来看看如何报销。
1、医疗保险报销：
（1）办理报销手续：在发生意外伤害后，参保人员需要携带身份证、社保卡、病历、费用清单等相关材料，到指定的医疗机构或社保局办理报销手续。
（2）报销范围：参保人员因意外伤害产生的医疗费用，包括门诊、急诊、住院等，均可按照医疗保险的规定报销，但需要注意的是，报销范围仅限于社保目录内的药品和诊疗项目。
（3）报销比例：医疗保险报销比例根据医院级别、参保人员身份等因素有所不同，报销比例在50%-90%之间。
2、工伤保险报销：
（1）申请工伤认定：在发生工伤事故后，单位应在30日内向当地工伤保险部门申请工伤认定，认定通过后，方可进行报销。
（2）报销范围：工伤保险报销范围包括工伤医疗费、康复费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
（3）报销比例：工伤保险报销比例较高，一般可以达到90%以上。
注意事项
在报销过程中，以下事项需要注意：
1、保存好相关单据：包括病历、费用清单、发票等，以便在报销时提供。
2、及时办理报销手续：报销手续应在治疗结束后一年内办理，逾期可能导致无法报销。
3、了解报销政策：不同地区、不同级别的医疗机构，报销政策可能有所不同，建议大家在报销前详细了解相关政策。
通过以上介绍，相信大家对社保中的意外险及其报销流程有了更清晰的了解，社保确实为我们提供了一定的意外伤害保障，但在实际操作中，还需注意相关政策及报销流程，确保自身权益得到充分保障。