社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项社会保障制度，每个月，我们的工资中都会扣除一定比例的社保费用，那么问题来了，如果月工资是8000元，社保到底要交多少呢？
我们需要了解的是，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，不过，这里主要给大家讲解前五险，因为住房公积金的计算方式有所不同。
社保缴费基数是计算社保费用的基础，通常情况下，它是由员工的月平均工资来确定的，但这个基数并不是固定的，每个城市都有自己的社保缴费基数上下限，基数下限是当地上年度平均工资的60%，上限是300%。
以8000元的工资为例，我们来看看具体的计算方法。
1、养老保险：养老保险的缴费比例通常是个人8%，单位16%，假设你的工资在社保缴费基数范围内，那么你需要缴纳的养老保险费用为：8000元*8% = 640元。
2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例一般是2%，单位缴费比例约为6%，这里需要注意的是，医疗保险还有一个大病统筹费用，通常个人需缴纳2元左右，医疗保险费用为：8000元*2% + 2元 = 162元。
3、失业保险：失业保险个人缴费比例约为0.5%，单位缴费比例约为1.5%，失业保险费用为：8000元*0.5% = 40元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额缴纳，个人不需要承担。
我们一下8000元工资下，个人需要缴纳的社保费用：
- 养老保险：640元
- 医疗保险：162元
- 失业保险：40元
总计：640元 + 162元 + 40元 = 842元
这意味着，如果你的月工资是8000元，那么你每个月需要缴纳的社保费用大约是842元，但这里要注意，这个计算是基于你的工资在社保缴费基数范围内的，如果超出范围，那么计算方式会有所不同。
还有一个很重要的点，那就是社保费用会随着当地政策、经济状况等因素进行调整，具体的缴费比例和基数可能会有所变动，在了解这些基本信息后，大家就可以更好地计算出自己每月应缴纳的社保费用了。
值得一提的是，社保对于每个人来说都非常重要，它不仅关系到我们的日常生活，还关系到未来的养老、医疗等多方面保障，大家在缴纳社保时，一定要认真对待，确保自己的权益得到保障，以上就是关于8000元工资社保缴纳的详细介绍，希望对大家有所帮助。