社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而设立的一项社会保障制度，在日常生活中，我们常常听到单位交社保和自己交社保这两种方式，那么它们之间究竟有何区别呢？就让我来为大家详细解答一番。
我们需要明确的是，无论是单位交社保还是自己交社保，最终的目的都是为了让我们在面临生老病死等风险事件时，能够得到一定的经济保障，但在这两种交费方式下，具体的内容和操作可是大有不同。
交费主体和险种
单位交社保，顾名思义，就是由工作单位为我们缴纳社保费用，在这种情况下，我们通常只需承担其中的一部分，单位则会承担剩余部分，单位交社保通常包括五大险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
而自己交社保，则是指没有工作单位或者自由职业者，需要自己全额承担社保费用，自己交社保通常只能参加养老保险和医疗保险两个险种，部分地区还可以参加失业保险。
交费比例和金额
在单位交社保的情况下，各项保险的交费比例是固定的，以养老保险为例，个人需缴纳8%，单位需缴纳16%，这意味着，如果你月薪1万元，那么你每月需缴纳800元养老保险费用，单位则需缴纳1600元。
而自己交社保时，由于没有单位分担，所以需要全额缴纳，但需要注意的是，自己交社保的缴费比例通常会比单位交社保低一些，以养老保险为例，自己交社保的比例通常在18%左右，那么每月需缴纳的金额就是1800元。
待遇享受
单位交社保，由于单位承担了大部分费用，所以在享受待遇方面，相对会更有优势，医疗保险的报销比例会更高，失业保险和工伤保险也能在失业或发生工伤时提供一定的经济补偿。
自己交社保的朋友，虽然也能享受相应的待遇，但由于缴费金额较低，所以在待遇方面会稍微逊色一些，医疗保险的报销比例可能相对较低。
办理手续
单位交社保时，所有手续都由单位统一办理，个人只需提供相关资料即可，而在自己交社保的情况下，就需要自己亲自去社保局办理相关手续，包括参保、缴费、报销等。
政策优惠
单位交社保，国家和地方政府会给予一定的优惠政策，如税收减免、补贴等，而自己交社保，虽然也能享受一些优惠政策，但相对较少。
通过以上介绍，相信大家对单位交社保和自己交社保的区别有了更清晰的了解，在实际生活中，我们该如何选择呢？
这个问题没有固定的答案，需要根据个人实际情况来决定，如果你有稳定的工作单位，那么单位交社保无疑是最好的选择，既能减轻个人负担，又能享受更全面的保障，如果你是自由职业者或没有工作单位，那么自己交社保也是一种不错的选择，至少能为自己提供基本的养老和医疗保障。
无论是单位交社保还是自己交社保，关键在于根据自己的实际情况，选择最合适的交费方式，为自己和家人提供一份安全保障，以上就是关于社保交费方式的详细介绍，希望对大家有所帮助。