在日常生活中，我们总会接触到各种各样的职业，其中公务员这一职业备受关注，有人好奇，社保局上班的工作人员是否属于公务员呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确社保局的定义和职能，社保局，全称为社会保险管理局，是负责我国社会保险业务的政府职能部门，它的主要职责是贯彻执行国家关于社会保险的政策法规，负责社会保险登记、基金征缴、待遇支付等工作。
社保局上班的工作人员是否算作公务员呢？下面，我们从以下几个方面来分析。
编制问题
在我国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，社保局作为政府职能部门，其工作人员大部分是纳入国家行政编制的，这意味着，在编制问题上，社保局上班的工作人员符合公务员的定义。
招聘方式
公务员的招聘通常通过国家统一的公务员考试进行，而社保局上班的工作人员有一部分是通过这种方式招聘的，还有一部分人员是通过事业单位招聘考试或其他途径进入社保局的，但不管哪种途径，他们都需要经过严格的选拔和考核。
工作性质
社保局上班的工作人员主要负责社会保险政策的贯彻执行、业务办理等工作，这些工作具有鲜明的公共服务性质，与公务员的职责高度相似，从工作性质上看，社保局上班的工作人员也符合公务员的特点。
福利待遇
在福利待遇方面，社保局上班的工作人员享受国家规定的公务员待遇，如工资、奖金、福利等，这也进一步说明了他们属于公务员范畴。
综合以上几点，我们可以得出结论：社保局上班的工作人员属于公务员。
让我们看看社保局上班的公务员具体需要做哪些工作。
1、贯彻执行国家关于社会保险的政策法规，确保政策落地生根。
2、负责社会保险登记、变更、注销等工作，确保数据准确无误。
3、征收社会保险基金，确保基金安全、合规。
4、办理社会保险待遇支付，确保参保人员权益得到保障。
5、提供社会保险政策咨询，为参保人员提供优质服务。
6、开展社会保险稽核，维护社会保险基金安全。
7、参与社会保险政策的制定和完善，为政策优化提供意见和建议。
社保局上班的公务员在我国社会保障体系中发挥着重要作用，他们为参保人员提供优质服务，确保社会保险政策的贯彻落实，为构建更加和谐的社会作出贡献，了解了这些，相信大家对社保局上班的工作人员是否属于公务员这个问题已经有了明确的答案。