哈喽，亲爱的们，今天来跟你们聊聊社保那些事儿，相信很多人都有这样的疑惑：以前常说的社保五险怎么突然变成了三险呢？别急，下面我就来为大家揭开这个谜团。
我们要明确一点，社保五险并没有真正变成三险，只是部分地区在征收方式上发生了变化，这到底是怎么回事呢？
我们知道，我国社保体系包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五大保险，在过去，这些保险都是由企业和个人共同缴纳的，近年来，为了减轻企业负担，优化营商环境，我国对社保征收体制进行了一系列改革。
在这次改革中，有一个非常重要的变化，那就是生育保险和职工基本医疗保险合并实施，也就是说，原本的五险中的生育保险不再单独存在，而是与医疗保险合并，形成了一个新的“医疗保险”，这就是大家所说的“五险变三险”的由来。
这个变化对我们有什么影响呢？别担心，合并实施后，我们的权益并不会受到影响，下面，我就来详细介绍一下合并后的三大保险。
1、养老保险
养老保险是社保中最重要的组成部分，它关系着我们的老年生活，改革后，养老保险的缴纳比例和方式并没有发生变化，依然是由企业和个人共同缴纳，只要我们按时足额缴纳养老保险，到了法定退休年龄，就能领取养老金，保障我们的养老生活。
2、医疗保险
改革后的医疗保险包含了生育保险的待遇，也就是说，我们在看病就医时，可以继续享受医疗保险报销待遇，女职工在生育期间，也可以享受到相应的生育保险待遇，如产假、生育津贴等，这对我们来说，无疑是一个好消息。
3、失业保险
失业保险主要是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，改革后，失业保险的待遇和缴费比例也没有发生变化，只要我们符合领取条件，就可以在失业后申请失业金，缓解生活压力。
看到这里，相信大家对社保“五险变三险”已经有了初步的了解，下面，我还想解答一下大家可能存在的几个疑问：
1、为什么合并生育保险和医疗保险？
生育保险和医疗保险有很多相似之处，比如都是针对疾病和生育期间的保障，合并实施后，可以简化管理流程，提高基金使用效率，更好地保障参保人员待遇。
2、合并后，个人需要缴纳的社保费用会增加吗？
不会，合并实施后，个人需要缴纳的社保费用并没有增加，依然按照原来的比例缴纳，企业和个人负担的社保费用总体上不会有太大变化。
3、合并后，如何报销医疗费用和申领生育保险待遇？
报销医疗费用和申领生育保险待遇的流程并没有发生变化，大家在看病就医时，只需按照原来的规定报销即可，生育保险待遇的申领，也只需按照相关政策办理。
社保“五险变三险”并不意味着我们的权益受损，而是为了更好地优化社保体系，提高基金使用效率，希望大家能够正确理解这次改革，继续关注和支持我国社保事业的发展，以上就是今天的内容，希望对大家有所帮助！