在日常生活中，意外无处不在，为了给员工提供安全保障，很多公司会选择购买意外险，如果员工发生了意外，公司买的意外险赔给谁呢？我们就来详细了解一下这个问题。
我们要明确一点，公司购买的意外险是为了保障员工的人身安全，减轻公司在员工发生意外时承担的经济负担，当员工在工作期间或因工作原因发生意外时，保险公司会根据保险合同进行赔付。
公司购买的意外险赔偿对象主要有以下几种情况：
1、员工本人：如果员工在保险期间内发生意外，导致身故或残疾，保险公司会按照合同约定向员工本人或其法定继承人支付赔偿金，这种情况下，赔偿金额会根据员工的伤情等级和保险金额来确定。
我们看看具体的赔付流程：
报案
当员工发生意外后，公司应及时向保险公司报案，报案可以通过拨打保险公司的客服电话，或者通过保险公司的官方网站、APP等渠道进行，报案时，需要提供保险单号、事故发生时间、地点、伤亡情况等相关信息。
提交资料
报案后，保险公司会告知公司需要提交的相关资料，这些资料通常包括：保险单、事故证明、身份证明、伤亡证明、医疗费用单据等，公司需在规定时间内将资料准备齐全，提交给保险公司。
以下是如何确定赔付对象：
2、员工家属：如果员工因意外身故，赔偿金会支付给其法定继承人，通常是配偶、子女和父母，在这种情况下，公司需要协助员工家属办理相关理赔手续。
以下是具体赔付内容：
1、身故赔偿：根据保险合同约定的保险金额，一次性支付给员工家属。
3、医疗费用：如果员工因意外受伤，需要支付医疗费用，保险公司会根据实际发生的医疗费用进行报销。
以下是一些关键点：
赔偿金额
赔偿金额通常有以下两部分：
1、固定金额：根据保险合同约定的保险金额，一次性支付。
2、浮动金额：根据员工的伤情等级、医疗费用等因素，进行相应比例的赔付。
以下是结论：
公司购买的意外险赔偿对象主要是员工本人或其家属，在办理理赔过程中，公司应积极协助员工或其家属，确保理赔顺利进行，了解这些知识，有助于我们在遇到类似问题时，能够更加从容应对，希望大家都能平平安安，无需用到这份保险，但有了这份保障，也让我们在工作中更加安心。