嗨，大家好！今天我来给大家详细讲解一下关于职工社保转个人缴费的那些事儿，相信很多人在面临离职或者跳槽的时候，都会遇到社保转移的问题，职工社保转个人缴费需要交多少钱呢？就让我为大家一一解答。
我们要明确一点，我国社保体系包括五大险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而职工社保转个人缴费，主要是涉及养老保险和医疗保险，下面，我将分别介绍这两种保险的个人缴费标准。
养老保险
养老保险是社保中最为重要的一项，关乎我们退休后的生活质量，当职工离职后，可以将养老保险关系转移到户籍所在地，以个人身份继续参保缴费，个人缴费标准一般分为几个档次，大家可以根据自己的经济状况选择合适的档次。
1、职工养老保险缴费基数：缴费基数是按照上年度当地社会平均工资来确定的，每个地区的社会平均工资不同，因此缴费基数也会有所差异。
2、个人缴费比例：我国养老保险个人缴费比例为8%，也就是说，你选择的缴费基数的8%就是你需要缴纳的养老保险费用。
举个例子：假设你所在地区上年度社会平均工资为5000元，你选择按照60%的档次缴费，那么你的缴费基数就是3000元（5000元*60%），你需要缴纳的养老保险费用为：3000元*8%=240元/月。
医疗保险
医疗保险是保障我们看病就医的重要保险，职工社保转个人缴费后，也需要继续参加医疗保险。
1、医疗保险缴费基数：与养老保险类似，医疗保险的缴费基数也是按照上年度当地社会平均工资来确定。
2、个人缴费比例：医疗保险个人缴费比例一般为2%，还需要缴纳大病统筹费用，具体标准根据当地政策而定。
继续以上面的例子：如果你的缴费基数为3000元，那么你需要缴纳的医疗保险费用为：3000元*2%=60元/月，大病统筹费用根据当地政策另行计算。
职工社保转个人缴费的费用主要包括养老保险和医疗保险两部分，具体的缴费金额，需要根据你所在地区的上年度社会平均工资以及你选择的缴费档次来确定。
需要注意的是，以上所述的缴费比例和基数仅作参考，实际缴费时，请以当地政策为准，随着政策的变化，缴费比例和基数也可能会有所调整。
提醒大家，社保转移是一件非常重要的事情，关系到我们未来的养老和医疗保障，在办理社保转移时，一定要了解清楚相关政策，确保自己的权益不受损害。
希望这篇文章能帮助到大家，如果还有其他问题，欢迎在评论区留言，我会尽力为大家解答，让我们一起关注社保动态，为自己的未来保驾护航吧！