嘿，亲爱的小伙伴们，最近有件事儿让我挺头疼的，那就是我离职两个月了，不知道怎么交社保，相信很多人都有过类似的困惑，所以今天就来和大家分享一下我的经历和心得，希望能帮到有需要的朋友们。
我们要明确一点，社保对我们每个人来说都非常重要，它关乎我们的养老、医疗、失业、工伤和生育等方面，离职后如何继续缴纳社保，成了很多人关心的问题，下面，就让我来为大家详细解答一下吧！
了解社保政策
在我国，社保分为两种：一种是城镇职工社会保险，另一种是城乡居民社会保险，我们平时上班时，公司会帮我们缴纳城镇职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，离职后，我们需要了解当地的社保政策，才能知道自己怎么继续缴纳。
1、养老保险：累计缴纳满15年，达到法定退休年龄后，可以领取养老金。
2、医疗保险：女性需缴纳满20年，男性需缴纳满25年，退休后可以享受医疗保险待遇。
3、失业保险：失业人员在领取失业金期间，可以享受医疗保险待遇。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险在离职后无法继续缴纳。
办理社保转移
离职后，我们需要办理社保转移手续，具体步骤如下：
1、准备材料：身份证、户口簿、离职证明、社保卡等。
2、到原单位所在地社保局办理社保减员手续。
3、携带上述材料到新单位所在地社保局办理社保增员手续。
缴纳社保的方式
离职后，我们可以通过以下方式继续缴纳社保：
1、以个人身份缴纳：携带身份证、户口簿、社保卡等材料到当地社保局办理，需要注意的是，个人身份缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险。
2、找代理公司代缴：如果想要继续缴纳五险，可以找专业的代理公司帮忙代缴，这种方式的好处是可以继续享受五险待遇，但需要注意的是，代理公司会收取一定的服务费。
3、参加城乡居民社会保险：如果不想以个人身份缴纳或找代理公司代缴，可以选择参加城乡居民社会保险，这种方式的缴费金额相对较低，但待遇也会有所不同。
注意事项
1、离职后，务必在规定时间内办理社保转移手续，以免影响社保待遇。
2、了解当地社保政策，选择适合自己的缴纳方式。
3、缴纳社保时，要注意查看缴费记录，确保社保费用已成功缴纳。
离职后如何交社保，确实是个挺头疼的问题，但只要我们了解相关政策，选择合适的缴纳方式，就能顺利解决这个问题，希望我的分享能对大家有所帮助，如果你还有其他疑问，欢迎留言讨论哦！让我们一起为自己的权益保驾护航吧！