在日常生活中，我们总会遇到各种各样的风险，特别是工伤事故，为了给广大职工提供更好的保障，我国实行了社会保险制度，其中就包括了社保补充工伤险，什么是社保补充工伤险呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！
我们要明确的是，社保补充工伤险是在国家基本工伤保险的基础上，为进一步提高工伤保障水平而设立的一种补充保险，它是由企业或雇主自愿为员工投保的，旨在为员工在遭受工伤事故时提供更全面的保障。
社保补充工伤险的投保对象
社保补充工伤险的投保对象主要是企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的在职职工，也就是说，只要是与用人单位建立了劳动关系的职工，都有权利参加社保补充工伤险。
社保补充工伤险的保障范围
社保补充工伤险的保障范围主要包括以下几个方面：
1、工伤医疗待遇：在保险期间内，职工因工作原因遭受工伤事故，需要治疗的，社保补充工伤险将按照规定支付医疗费用。
2、伤残待遇：职工因工伤事故导致残疾，根据伤残等级，社保补充工伤险将支付相应的伤残津贴。
3、死亡待遇：职工因工伤事故不幸身故，社保补充工伤险将支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
4、康复费用：职工在工伤康复期间，社保补充工伤险将按照规定支付康复费用。
社保补充工伤险的投保流程
1、企业或雇主与保险公司签订社保补充工伤险合同，明确双方的权利和义务。
2、企业或雇主按照合同约定，向保险公司支付保险费。
3、保险公司为企业或雇主开具保险费发票，作为投保凭证。
4、职工在发生工伤事故后，及时向企业或雇主报告，并按照规定申请理赔。
社保补充工伤险的优势
1、提高工伤保障水平：社保补充工伤险在基本工伤保险的基础上，提供了更全面的保障，有助于减轻职工和家庭的经济负担。
2、体现人文关怀：企业或雇主为职工投保社保补充工伤险，体现了对职工的关爱，有助于提高职工的凝聚力和归属感。
3、降低企业风险：通过转移工伤风险，社保补充工伤险有助于降低企业因工伤事故产生的经济负担，保障企业持续稳定发展。
社保补充工伤险作为一种补充保险，对于提高工伤保障水平、减轻职工和家庭负担具有重要意义，作为职工，我们要了解社保补充工伤险的相关知识，确保在发生工伤事故时，能够得到及时、全面的保障，而作为企业或雇主，为职工投保社保补充工伤险，既是对职工的关爱，也是对企业风险的管控，希望这篇文章能让大家对社保补充工伤险有更深入的了解。