嘿，大家好！今天我来和大家聊聊一个关注度很高的话题：公司买社保和自己买社保的区别，这可是关系到我们每个人切身利益的事情，赶紧来看看吧！
我们要明确社保的含义，社保全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保分为两种：一种是单位社保，即由公司为员工购买的社保；另一种是个人社保，也就是自己购买的社保。
我们分别从缴费基数、缴费比例、缴费金额、待遇享受等方面，详细了解一下两者的区别。
缴费基数
单位社保的缴费基数通常是以员工上一年度的平均工资为依据，来确定当年的缴费基数，这意味着，如果你的工资越高，缴费基数也就越高，而个人社保的缴费基数则相对固定，通常分为几个档次，由个人根据自己的实际情况选择。
缴费比例
单位社保的缴费比例由国家规定，单位和个人各自承担一定的比例，以养老保险为例，单位需缴纳20%，个人需缴纳8%，而个人社保的缴费比例则全部由个人承担，但缴费比例会有所不同，以养老保险为例，个人需缴纳20%。
缴费金额
由于缴费基数和缴费比例的不同，单位社保和个人社保的缴费金额也有很大差别，通常情况下，单位社保的缴费金额会更高，这是因为单位社保的缴费基数较高，且单位和个人共同承担缴费比例。
待遇享受
1、养老保险：单位社保和个人社保在养老保险方面的待遇基本相同，都是按照缴费年限和缴费金额来确定养老金的领取标准。
2、医疗保险：单位社保的医疗保险待遇包括门诊报销和住院报销，而个人社保的医疗保险待遇通常只有住院报销，单位社保的医疗保险报销比例和报销范围相对更广。
3、失业保险：单位社保和个人社保在失业保险方面的待遇基本相同，都是按照缴费年限和缴费金额来确定失业金的领取标准。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险只有单位社保才有，个人社保无法享受。
以下是几个具体的小贴士：
1、自由职业者怎么选？对于自由职业者来说，选择个人社保会更合适，虽然缴费比例较高，但可以自主选择缴费基数，减轻经济负担。
2、灵活就业人员呢？灵活就业人员可以考虑参加单位社保，但需要注意的是，单位社保的缴费基数和比例可能会较高，要确保自己的经济能力。
3、换工作怎么办？换工作时，社保关系可以转移，只需到原单位所在地社保局办理转移手续，再将相关材料交给新单位即可。
通过以上介绍，相信大家对公司买社保和自己买社保的区别有了更清晰的了解，无论是单位社保还是个人社保，都是我国社会保障体系的重要组成部分，我们要根据自己的实际情况，选择最合适的社保方式，为自己和家人提供一份保障，希望这篇文章能帮到你，如果你有更多疑问，欢迎留言讨论哦！