社保，这个关乎我们生活方方面面的大事，有时候真的让人又爱又恨，尤其是在辞职后，如何处理社保问题成了许多人头疼的事，就让我来给大家详细讲解一下，辞职后如何自己续交一个月的社保，让你的生活不受影响，继续前行。
我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，共五大类，在我国，社保是由单位和个人共同缴纳的，辞职后，单位不再为我们缴纳社保，我们该怎么办呢？
第一步：办理社保转移手续
当你决定辞职时，首先要做的是向公司的人力资源部门提出社保转移申请，他们会为你办理社保减员手续，这样你就可以自己续交社保了，社保转移手续办理时间大约需要15个工作日，所以一定要提前规划好时间。
第二步：了解社保缴费基数和比例
在办理完社保转移手续后，你需要了解当地的社会平均工资，以及社保缴费基数和比例，这些信息通常可以在当地社保局官网或者通过电话咨询了解到，社保缴费基数通常分为几个档次，你可以根据自己的经济状况选择合适的档次。
以下是如何自己续交一个月的详细步骤：
1、到当地社保局办理参保手续
携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到当地社保局办理个人参保手续，在办理过程中，工作人员会为你开具社保缴费通知单。
2、选择缴费档次和缴费方式
根据社保缴费通知单，你可以选择合适的缴费档次，缴费方式有两种：银行代扣和现场缴费，银行代扣比较方便，只需在办理参保手续时，签订银行代扣协议即可，现场缴费则需要你每个月到社保局缴费。
3、缴纳社保费用
按照社保缴费通知单上的金额，将社保费用存入签订代扣协议的银行卡中，如果选择现场缴费，则需在规定时间内到社保局缴费。
4、查询缴费情况
缴费成功后，可以通过以下方式查询缴费情况：
（1）登录当地社保局官网，查询个人社保账户信息；
（2）拨打当地社保局咨询电话，人工查询；
（3）携带身份证到当地社保局窗口查询。
5、享受社保待遇
在成功缴纳社保费用后，你就可以继续享受社保待遇了，医疗保险可以正常使用，养老保险、失业保险等也会累计计算。
需要注意的是，辞职后自己续交社保，有一定的缴费年限要求，医疗保险需连续缴费满6个月，才能享受医疗报销待遇，在辞职前，最好提前了解相关政策，确保社保待遇不受影响。
辞职后自己续交一个月的社保并不复杂，关键是要提前规划，了解相关政策，确保在办理过程中顺利进行，希望这篇文章能帮助到你，让你在辞职后依然能享受到社保带来的福利，加油，生活总会越来越好！