在我国的社保体系中，退休金是很多人关心的话题，尤其是对于广大女性朋友们来说，了解自己何时可以领取退休金，关系到后半生的福祉，女性社保交满多少年才能领取退休金呢？就让我来为大家详细解答一番。
我们需要知道的是，我国社保法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金，这里的“个人”当然也包括女性，也就是说，女性想要领取退休金，至少需要缴纳15年的社保。
法定退休年龄是多少呢？这里要分两种情况，一是女工人，她们的法定退休年龄是50岁；二是女干部和女性专业技术人员，她们的法定退休年龄是55岁，需要注意的是，这里所说的年龄是指周岁。
了解了这些基本信息后，我们再来看一下具体的领取条件，女性想要领取退休金，除了要满足缴费年限和年龄条件外，还需要具备以下条件：
1、在达到法定退休年龄时，已经办理了退休手续，这一点非常重要，如果没有办理退休手续，即使满足了其他条件，也无法领取退休金。
2、社保账户状态正常，如果存在欠费、冻结等情况，可能会影响退休金的领取。
我们通过一个例子来具体说明，假设小王是一名女性工人，出生于1972年，从25岁开始工作并缴纳社保，根据现行的政策，小王在50岁时（即2022年）达到法定退休年龄，如果小王从25岁开始一直连续缴纳社保，到50岁时，她已经缴纳了25年的社保，满足了领取退休金的条件。
这里还有一个特殊情况，那就是提前退休，根据我国相关政策，女性在特殊工种岗位上工作满一定年限，可以申请提前退休，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性，可以申请在45岁退休，这部分女性同样需要满足累计缴费满15年的条件。
如果社保缴费不足15年怎么办呢？这里也有几种解决方案：
1、延长缴费年限，如果社保缴费不足15年，可以继续缴纳，直到满15年为止，这种方式适用于距离15年缴费年限较近的女性。
2、补缴社保，如果因某种原因中断了社保缴费，可以申请补缴，但需要注意的是，补缴年限有一定限制，具体政策请咨询当地社保部门。
3、转移至城乡居民基本养老保险，如果实在无法满足15年缴费年限，可以考虑将社保关系转移至城乡居民基本养老保险，但这种方式可能会导致退休金待遇降低。
女性想要领取退休金，至少需要缴纳15年社保，并达到法定退休年龄，希望大家能提前规划好自己的职业生涯，确保在退休时能顺利领取到退休金，安享晚年，在此过程中，如有疑问，可随时咨询当地社保部门，为自己的权益保驾护航。