五险一金，作为我国的一项重要社会保障制度，旨在为参保人员提供养老、医疗、工伤、失业和生育等多方面的保障，很多人在查询自己的社保信息时，会发现只能看到三险，这是怎么回事呢？下面，就让我来为大家详细解答一下吧！
我们要明确五险一金包括哪些内容，五险指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；一金则是指住房公积金，为什么我们在查询时只能看到三险呢？
我们所说的“三险”通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险，在社保查询系统中，之所以只能看到这三项，是因为工伤保险和生育保险的缴纳情况并不反映在个人账户上，下面，我将分别对这几种保险进行详细介绍。
1、养老保险
养老保险是五险中最为重要的一项，它关系着我们的老年生活，养老保险的缴费比例一般为个人工资的8%，单位承担20%，个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入统筹基金，当我们达到法定退休年龄时，就可以按月领取养老金了。
2、医疗保险
医疗保险是为解决参保人员看病就医问题而设立的一项保险，医疗保险的缴费比例一般为个人工资的2%，单位承担8%，个人缴费部分全部计入个人账户，单位缴费部分则计入统筹基金，参保人员在看病就医时，可以使用个人账户里的资金支付医疗费用。
3、失业保险
失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，失业保险的缴费比例一般为个人工资的0.5%，单位承担1.5%，个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入统筹基金，当参保人员失业时，可以申请领取失业金。
4、工伤保险和生育保险
下面来说说为什么我们看不到工伤保险和生育保险，工伤保险是为了保障职工在工作过程中发生意外伤害或患职业病时的权益，生育保险则是为了保障女职工在生育期间的相关待遇，这两项保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳，它们不会体现在个人账户上。
为什么这两项保险对个人来说很重要呢？以工伤保险为例，如果职工在工作中发生意外伤害，可以得到医疗救治、伤残补助、死亡补助等赔偿，生育保险则可以报销生育医疗费用，减轻女职工的经济负担。
了解了五险的基本情况，下面我们来谈谈住房公积金，住房公积金是单位及其职工按照一定比例缴纳的一种住房储蓄，可用于职工购房、租房、还房贷等，住房公积金的缴费比例一般为个人工资的5%-12%，单位和个人各承担一半。
我们在查询社保信息时，之所以只能看到三险，是因为工伤保险和生育保险的费用全部由单位承担，不反映在个人账户上，而养老保险、医疗保险和失业保险则是我们需要共同缴纳的，因此可以在个人账户中查询到。
希望大家能够充分了解五险一金的相关政策，切实保障自己的合法权益，在日常生活中，我们要关注自己的社保缴纳情况，确保各项保险的正常缴纳，为自己和家人提供一份安全保障。