在我国的社保体系中，社保缴费是每个人都需要关注的问题，你知道社保年龄限制是多少岁吗？多少岁就不能继续缴纳社保了呢？我们就来详细了解一下这个问题。
我们要明确的是，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险和医疗保险是最为关键的，关系到我们退休后的生活质量，下面，我们就分别来看一下这两个险种的年龄限制。
养老保险
养老保险是社保中非常重要的一部分，它关乎到我们退休后的生活来源，根据我国相关法律规定，参加养老保险的职工，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金，养老保险的年龄限制是多少岁呢？
1、男职工：我国法定的男性退休年龄是60岁，也就是说，男性在60岁之前都需要缴纳养老保险，60岁之后就可以申请领取养老金。
2、女职工：女职工的退休年龄相对复杂一些，女干部的退休年龄是55岁，女工人的退休年龄是50岁，需要注意的是，这里的女工人是指从事体力劳动的职工，而女干部则是指从事管理工作的人员。
医疗保险
医疗保险是保障我们就医看病的重要途径，医疗保险的年龄限制又是多少岁呢？
1、职工医疗保险：职工在达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限达到当地规定的最低年限，通常为男性25年、女性20年，就可以继续享受医疗保险待遇，无需再缴纳医疗保险费。
2、居民医疗保险：对于参加居民医疗保险的人员，年龄限制相对宽松，年满16周岁（不含在校学生）的居民都可以参加居民医疗保险，且没有明确的年龄上限，只要持续缴费，就可以享受医保待遇。
多少岁就不能交社保了呢？
根据以上分析，我们可以得出以下结论：对于养老保险，男性60岁、女干部55岁、女工人50岁时，就达到了法定退休年龄，不再需要缴纳养老保险，而对于医疗保险，只要满足最低缴费年限，就可以继续享受医保待遇，没有明确的年龄限制。
需要注意的是，这里所说的年龄限制是指法定退休年龄，实际上很多人在达到退休年龄后，由于各种原因会选择延迟退休，在这种情况下，他们仍然需要继续缴纳社保。
了解社保的年龄限制对我们每个人来说都非常重要，在日常生活中，我们要关注自己的社保缴费情况，确保在达到退休年龄时，能够顺利领取养老金和享受医保待遇，以下是一些小贴士：
1、及时查询个人社保账户，了解缴费情况，确保社保待遇不受影响。
2、如果更换工作，要注意办理社保转移手续，避免出现断缴情况。
3、对于即将退休的人员，要提前了解退休相关政策，做好退休准备。
希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保年龄限制，为自己未来的生活提供一份保障，如果你还有其他疑问，欢迎留言讨论！