在咱们国家，退休是每个人都需要面对的人生阶段，问题来了，如果一个人的工作经历中没有连续十年的工龄，他们能否顺利退休呢？就让我来为你详细解答这个问题。
我们要明确一个概念，那就是工龄，工龄是指职工从事劳动工作的时间，它分为连续工龄和累计工龄，连续工龄是指职工在一个单位或多个单位连续工作的时间，而累计工龄则是职工在不同单位工作时间的总和。
在我国现行的退休政策中，对于退休的条件主要有两个：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满15年，没有连续工龄十年，是否会影响这两个条件呢？
答案是否定的，下面，我们就从两个方面来详细看看。
法定退休年龄
我国法定的退休年龄是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，需要注意的是，这里所说的退休年龄是指周岁，而不是虚岁，也就是说，即使你的工作经历中没有连续十年的工龄，只要达到法定退休年龄，你就有资格申请退休。
养老保险缴纳年限
根据我国的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金，这里提到的“累计缴费满15年”，并没有要求必须是连续工龄，即使你的工作经历中没有连续十年的工龄，只要累计缴纳养老保险满15年，你也可以申请退休。
具体怎么做才能顺利退休呢？以下是一些步骤：
1、查询个人参保信息：在退休前，首先要了解自己的参保情况，包括缴费年限、个人账户累计金额等，这些信息可以通过当地社保局或网上服务平台查询。
1、提交退休申请：达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年的个人，可以向单位或当地社保局提交退休申请。
2、审核退休资格：社保局会对退休申请进行审核，确认是否符合退休条件。
3、领取养老金：审核通过后，退休人员可以按月领取基本养老金。
以下是几个常见问题解答：
1、没有连续工龄，退休金会受影响吗？
不会，退休金的计算主要与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关，与连续工龄无关。
2、中断工龄会影响退休年龄吗？
不会，中断工龄只影响工龄的计算，不影响退休年龄。
3、退休后，还能继续工作吗？
可以，退休后，个人可以根据身体状况和意愿选择是否继续工作，如果继续工作，需要与单位签订劳动合同，并按时缴纳社会保险。
没有连续工龄十年并不会影响你退休的权利，只要达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年，你就可以顺利退休，希望这篇文章能为你解答疑惑，让你对退休政策有更深入的了解。