在我国的生育政策中，医保报销和生育津贴是两项重要的福利政策，为广大育龄夫妇减轻了不少经济负担，这两项政策是否冲突，能否同时享受呢？就让我来为大家详细解答一下。
我们要了解生孩子医保报销和生育津贴的具体内容，生孩子医保报销，是指参加医保的职工在生育期间，因分娩、住院等产生的医疗费用，可以按照规定比例报销，而生育津贴，则是国家为了保障女性职工在产假期间的基本生活，给予一定金额的补贴。
我们来看看这两项政策是否可以同时享受。
生孩子医保报销
医保报销主要包括两部分：门诊报销和住院报销，在生孩子过程中，准妈妈们需要定期进行产检，这些产检费用可以按照门诊报销比例进行报销，分娩时的住院费用也可以按照住院报销比例报销。
1、门诊报销：产检费用需在医保定点医院就诊，产生的费用才能报销，报销比例根据各地政策有所不同，一般为80%-90%。
2、住院报销：生孩子住院费用报销，同样需在医保定点医院就诊，报销比例一般为70%-90%，不同地区政策有所差异。
生育津贴
生育津贴的发放标准，是根据女性职工生育前12个月的月平均工资计算的，生育津贴的发放期限，一般为产假期限，即98天，如果是难产，产假可以延长15天；如果是多胞胎，每多生育一个孩子，产假可以增加15天。
以下是两项政策是否冲突的部分：
1、医保报销和生育津贴不冲突：医保报销主要针对生孩子过程中产生的医疗费用，而生育津贴则是为了保障女性职工在产假期间的基本生活，两者性质不同，互不冲突。
2、如何申请：在生孩子过程中，准妈妈们可以先申请医保报销，报销完成后，再申请生育津贴，需要注意的是，申请生育津贴时，需提供医保报销的相关凭证。
3、注意事项：虽然两项政策不冲突，但在申请过程中，还需注意以下事项：
- 医保报销和生育津贴的申请时间有一定限制，务必在规定时间内提交申请；
- 提交申请时，需准备好相关材料，如身份证、结婚证、生育证、医保卡等；
- 不同地区政策可能有所不同，建议提前咨询当地相关部门。
通过以上介绍，相信大家对生孩子医保报销和生育津贴有了更清晰的了解，这两项政策是为了减轻家庭生育负担，让准妈妈们安心孕育新生命，在享受这些福利政策时，我们要注意相关政策规定，确保顺利申请到相应的报销和津贴。
祝愿每位准妈妈都能顺利度过孕期，迎来健康可爱的宝宝！