社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，由国家、单位和个人共同缴纳的一种社会保障制度，社保缴费基数是计算社保缴费金额的一个重要参数，我们就来聊聊社保缴费基数4700到底是怎么回事。
我们要明确一个概念，那就是社保缴费基数，社保缴费基数指的是参保人员在一定时期内缴纳社会保险费的基数，这个基数通常与本人的工资收入有关，但并不是直接等于工资，4700元作为社保缴费基数，究竟代表了什么呢？
在我国，社保缴费基数通常有一个上下限的范围，这个范围是根据当地上年度职工平均工资来确定的，社保缴费基数的下限是当地上年度职工平均工资的60%，上限是300%，以4700元为例，这意味着该地区上年度职工平均工资的60%为4700元，也就是说，参保人员的工资如果低于4700元，那么缴费基数就按照4700元来计算。
为什么这个数字很重要呢？因为这直接关系到你每个月需要缴纳的社保费用，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的费用通常是由单位和个人共同承担的，而缴费基数则是计算各自承担部分的依据。
以养老保险为例，假设当地规定个人需缴纳8%的养老保险，单位需缴纳16%的养老保险，如果你的工资是4000元，但社保缴费基数是4700元，那么你每个月需要缴纳的养老保险费用就是4700元*8%=376元，单位则需要缴纳4700元*16%=752元。
下面，我们来具体看看4700元这个数字背后的几个要点：
1、地区差异：由于我国各地区经济发展水平不同，职工平均工资也有很大差异，不同地区的社保缴费基数上下限也会有所不同，4700元可能在一些地区是缴费基数的下限，而在另一些地区可能是上限。
2、调整频率：社保缴费基数通常每年调整一次，以反映上年度职工平均工资的变化，这意味着，每年的社保缴费基数都可能有所调整。
3、个人影响：社保缴费基数不仅影响个人缴纳的社保费用，还影响到未来享受的社保待遇，缴费基数越高，个人和单位缴纳的费用就越多，但未来可享受的待遇也会相应提高。
了解了这些，我们再来看看如何确定自己的社保缴费基数，参保人员需要提供上一年度的工资收入证明，如工资条、银行流水等，如果工资低于当地缴费基数下限，则按照下限计算；如果工资高于上限，则按照上限计算。
社保缴费基数4700元意味着在这个地区，参保人员的工资如果低于4700元，那么缴费基数就按照4700元来计算，了解这个概念，对于我们更好地维护自己的权益，合理安排生活开支具有重要意义，希望这篇文章能帮助大家更好地理解社保缴费基数，为我们的生活带来更多保障。