在美丽的苏州，社保是每位职工关注的焦点，对于退休这个问题，想必大家都很关心：究竟社保要交多少年，才能享受美好的退休生活呢？就让我来为大家详细解答一番。
我们要了解我国现行的退休政策，根据相关规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年，就可以按月领取基本养老金，也就是说，苏州的职工朋友们，社保至少要交满15年，才能办理退休手续。
法定退休年龄是多少岁呢？这里分为两种情况，一是男性职工，他们的法定退休年龄是60岁；二是女性职工，她们的法定退休年龄分为两个阶段，女干部是55岁，女工人是50岁，需要注意的是，这里所说的年龄是指周岁，而不是虚岁。
了解了这些基本信息后，我们再来看看如何计算养老金，养老金的计算公式比较复杂，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，基础养老金与缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关；个人账户养老金则与个人账户累计储存额和计发月数有关。
由此可见，缴费年限在养老金计算中起着重要作用，缴费年限越长，养老金待遇自然越高，在苏州，如何确定自己的缴费年限呢？
可以查询自己的社保账户，登录苏州市人力资源和社会保障局官网，进入个人社保账户查询系统，输入身份证号和密码，就可以看到自己的缴费记录，还可以通过“苏州社保”微信公众号查询。
确认了自己的缴费年限后，如果发现还未满15年，该怎么办呢？这里有以下几种解决方案：
1、继续缴费：如果距离15年还有一段时间，可以选择继续缴费，直到满足15年为止，这种方式适用于距离退休年龄还有几年时间的职工。
2、延迟退休：如果距离15年差距较大，可以选择延迟退休，根据规定，延迟退休的时间最长为5年，延迟退休期间，可以继续缴纳社保，提高养老金待遇。
3、补缴社保：如果因种种原因，导致社保中断，可以申请补缴，需要注意的是，补缴社保有一定的条件限制，具体可以咨询当地社保部门。
苏州的职工朋友们，要想顺利退休，社保缴费年限至少要满15年，在此过程中，要关注自己的社保账户，确保缴费年限无误，也要了解相关政策，为自己的退休生活做好充分准备。
提醒大家，社保是我们生活的重要保障，一定要按时足额缴纳，才能在退休后享受国家给予的福利，度过一个幸福、安详的晚年生活，让我们一起努力，为自己的未来保驾护航吧！