越来越多的人选择跨省工作，那么问题来了，社保如何转移呢？今天就来给大家详细讲解一下跨省转移社保的那些事儿，让你轻松掌握转移流程，保障自己的权益。
社保转移那些事
1、什么是社保转移？
社保转移是指将参保人员在原参保地缴纳的社保资金，转移到新参保地，以便继续参保并享受相应的社保待遇。
2、为什么要进行社保转移？
跨省工作后，如果不办理社保转移，可能会影响你在新工作地的社保待遇享受，养老金的计算会受到影响，医疗报销也会有所限制，进行社保转移是非常有必要的。
3、哪些社保可以转移？
我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是可以跨省转移的，其他险种一般不需要转移。
跨省转移社保的具体步骤
1、准备材料
在进行社保转移前，需要准备以下材料：
- 身份证原件及复印件
- 社保卡
- 原参保地社保局出具的《基本养老保险关系转移接续表》或《基本医疗保险关系转移接续表》
2、申请转移
携带以上材料，到新参保地的社保局填写《社保关系转移申请表》，提交转移申请。
3、等待审核
新参保地社保局会对提交的申请进行审核，审核通过后，会向原参保地社保局发出转移函。
4、转移资金
原参保地社保局收到转移函后，会在规定时间内将参保人的社保资金转移到新参保地社保局。
5、完成转移
新参保地社保局收到资金后，会为参保人办理续保手续，并通知参保人转移完成。
注意事项及常见问题解答
1、跨省转移社保需要多长时间？
跨省转移社保的流程需要1-3个月的时间，具体时间取决于两地社保局的工作效率。
2、转移过程中，社保待遇会受影响吗？
在转移过程中，参保人的社保待遇不会受到影响，但需要注意的是，在转移完成后，参保人需按照新参保地的规定继续缴纳社保，才能享受相应的待遇。
3、转移后的社保年限如何计算？
转移后的社保年限会累计计算，也就是说，参保人在原参保地和新参保地的社保缴费年限会合并计算。
以下是一些常见问题的解答：
- Q：跨省转移社保需要本人亲自办理吗？
A：可以委托他人办理，但需要提供委托书和被委托人的身份证原件及复印件。
- Q：转移过程中，资金安全有保障吗？
A：社保资金转移是通过国家统一的社保资金管理系统进行的，安全性有保障。
- Q：跨省转移社保后，可以退保吗？
A：一般情况下，不建议退保，如确有特殊原因，可以咨询当地社保局。
通过以上介绍，相信大家对跨省转移社保已经有了详细了解，在实际操作过程中，还需根据个人实际情况和当地政策进行调整，希望这篇文章能帮助到你，让你在跨省工作时，轻松处理社保转移问题。