社保，作为我们日常生活中不可或缺的一部分，关乎每个人的切身利益，近年来，我国社保政策不断完善，为广大参保人员提供了有力保障，2024年社保最低缴费标准是多少呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！
我们要知道，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险和医疗保险是最重要的两个险种，社保缴费标准与参保人员的工资基数密切相关，最低缴费标准是指按照当地上年度平均工资的60%作为缴费基数。
以我国某城市为例，2023年该市上年度在岗职工平均工资为6000元，那么2024年社保最低缴费基数就是6000元的60%，即3600元，我们看看各个险种的缴费比例。
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，按照最低缴费基数计算，个人每月需缴纳养老保险288元，单位需缴纳576元。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%，按照最低缴费基数计算，个人每月需缴纳医疗保险72元，单位需缴纳216元。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，按照最低缴费基数计算，个人每月需缴纳失业保险18元，单位需缴纳18元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险的费用由单位全额承担，个人无需缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间。
综合以上数据，我们可以得出2024年社保最低缴费标准如下：
个人部分：养老保险288元 + 医疗保险72元 + 失业保险18元 = 378元/月；
单位部分：养老保险576元 + 医疗保险216元 + 失业保险18元 + 工伤保险和生育保险（按平均0.5%计算）90元 = 900元/月。
需要注意的是，这里的数据仅作为参考，具体缴费金额还需根据当地政策进行调整，为什么社保缴费标准如此重要呢？
社保缴费标准关系到参保人员退休后的养老金待遇，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多，社保缴费标准还影响到医疗保险报销比例，缴费基数越高，报销比例越高。
了解社保最低缴费标准，对于我们每个人来说都具有重要意义，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障，也要按时足额缴纳社保费用，为自己未来的生活提供一份坚实的安全保障。
希望大家都能充分认识到社保的重要性，积极参与社保，为自己和家人筑起一道坚实的防线，如果您对社保还有其他疑问，欢迎留言交流，我们一起探讨学习！