在我们日常生活中，社保是一项非常重要的福利保障，对于打工人来说，了解公司缴纳的社保种类，关系到自身权益的保障，公司交的社保是五险还是三险呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！
我们要明确五险和三险的概念，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而三险则是指养老保险、医疗保险和失业保险，从字面上看，五险比三险多了工伤保险和生育保险。
在我国，根据相关法律法规，企业必须为员工缴纳五险，也就是说，公司给我们交的社保应该是五险，这五险各有其作用，下面我就来为大家一一解读。
1、养老保险：这是五险中最为重要的一项，主要是为了保障我们的老年生活，当我们达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金，为我们的晚年生活提供基本保障。
2、医疗保险：医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹，基本医疗保险可以报销我们看病就医的部分费用，减轻我们的生活负担，大病统筹则是对重大疾病进行额外补偿，让患者得到更好的治疗。
3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，符合条件的失业人员，可以申请领取失业金，度过失业期。
4、工伤保险：工伤保险是指在工作过程中，因工作原因受到伤害或者患职业病的员工，可以获得相应的补偿，这包括医疗费用、伤残补助、死亡补助等。
5、生育保险：生育保险主要是为了保障女性员工在生育期间的基本生活和医疗需求，包括产假、生育津贴、生育医疗费用等。
了解了五险的具体内容，我们再来看看为什么公司会缴纳五险而不是三险。
我国政策规定，企业必须为员工缴纳五险，这是因为工伤保险和生育保险对于员工来说，也是非常重要的保障，工伤保险可以在员工发生意外时，为其提供一定的经济补偿，减轻家庭负担，而生育保险则保障了女性员工的生育权益。
对于我们个人来说，如何查询自己是否缴纳了五险呢？这里有几个方法：
1、查看工资条：工资条上会明确标注五险的缴纳情况，包括个人和公司缴纳的部分。
2、社保局查询：携带身份证、社保卡等相关证件，到当地社保局查询自己的社保缴纳情况。
3、社保APP查询：现在很多地方都有社保APP，可以在线查询社保缴纳情况，非常方便。
公司为我们缴纳的社保是五险，这为我们提供了较为全面的保障，作为打工人，我们要了解自己的权益，确保公司按时足额缴纳社保，为自己的生活保驾护航。
希望大家在了解这些信息后，能够更加关注自己的社保权益，遇到问题时，及时**，也祝愿大家在职场中一帆风顺，生活美满！