嘿，亲们，有没有遇到过这样的困扰：从单位离职后，不知道怎么自己交社保？别担心，今天就来给大家详细讲解一下如何操作，让你轻松应对这段特殊时期。
我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而我们最关心的一般是养老保险和医疗保险，因为这两项关乎我们的养老和就医问题。
了解社保缴纳政策
在我国，社保是由单位和个人共同缴纳的，个人缴纳部分占工资的8%，单位缴纳部分占工资的16%，从单位离职后，我们就需要承担原本单位缴纳的部分，也就是全部的24%。
办理社保缴纳手续
1、社保转移
当你离职后，首先要做的是办理社保转移手续，带上你的身份证、户口簿、离职证明等相关材料，去当地社保局办理转移手续，这样，你就可以把之前单位缴纳的社保转移到个人账户上了。
2、社保缴纳
办理完转移手续后，接下来就是自己交社保了，以下几种方式可供选择：
（1）灵活就业人员社保
以灵活就业人员身份参加社保，只需缴纳养老保险和医疗保险，具体缴费比例和金额，根据当地政策而定，通常情况下，养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为6%左右。
办理流程如下：
第一步：带上身份证、户口簿、二寸照片等材料，去当地社保局办理灵活就业人员参保手续。
第二步：选择合适的社保缴费档次，签订银行代扣协议。
第三步：按月存入足够的金额到指定银行卡，以便银行代扣社保费用。
（2）挂靠公司代缴
如果你不想以灵活就业人员身份参保，也可以选择挂靠公司代缴社保，这种方式的好处是，可以继续缴纳五险，但需要注意的是，挂靠公司可能会收取一定的服务费。
办理流程如下：
第一步：寻找一家靠谱的社保代缴公司。
第二步：与代缴公司签订协议，明确双方权利和义务。
第三步：按月支付社保费用和服务费。
注意事项
1、社保断缴影响
需要注意的是，社保断缴会对医疗保险产生影响，一旦断缴，次月起将无法享受医保待遇，在离职后，要尽快办理社保缴纳手续，避免断缴。
2、社保缴费基数
社保缴费基数通常为上年度当地社会平均工资的一定比例，如果你选择的是灵活就业人员社保，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费档次。
从单位离职后，自己交社保并不复杂，只要了解相关政策，按照流程办理，就能轻松搞定，希望这篇文章能帮到你，让你在离职后依然能够享有社保待遇，保障自己的生活，加油！