在我国的社保体系中，医保是关乎每个人生活的重要部分，很多人可能会有这样的疑问：厂里交的社保算不算职工医保呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。
我们要明确什么是社保，社保，全称社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在特定情况下给予物质帮助，保障其基本生活的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。
我们来看看职工医保，职工医保，全称职工基本医疗保险，是我国为了保障职工基本医疗需求，建立的一种社会医疗保险制度，它主要覆盖企业、机关、事业单位等用人单位的职工。
厂里交的社保和职工医保有什么关系呢？厂里交的社保中就包括了职工医保，根据我国相关法律法规，用人单位必须为职工缴纳社会保险，其中就包括了职工基本医疗保险，也就是说，当你所在的企业为你缴纳社保时，就已经包含了职工医保。
厂里交的社保具体怎么算职工医保呢？这里有以下几点需要注意：
1、缴费比例，职工医保的缴费是由单位和个人共同承担的，单位承担的比例较大，个人承担的比例较小，具体比例会根据各地政策有所不同，但大致在7:3左右，也就是说，厂里帮你缴纳的社保中，有一部分是用来支付职工医保的。
2、享受待遇，参加了职工医保的职工，可以享受医保范围内的医疗费用报销，包括门急诊、住院、药品费用等，需要注意的是，报销比例和范围也会受到各地政策的影响。
3、个人账户，职工医保有个人账户，用于支付门诊费用、药店购药等，个人账户的资金来源于单位和个人共同缴纳的医保费用。
4、使用限制，职工医保有一定的使用限制，如报销范围、报销比例、起付线等，这些限制是为了保障医保基金的合理使用，让更多有需要的人受益。
了解了以上内容，我们可以得出结论：厂里交的社保确实是包含了职工医保的，这对于广大职工来说，无疑是一份重要的保障，在实际生活中，我们要注意了解和掌握医保政策，合理使用医保资源，为自己和家人提供更好的医疗保障。
提醒大家，社保和医保都是我们国家社会保障体系的重要组成部分，它们关系到每个人的切身利益，我们要关注自己的社保、医保权益，确保在需要的时候能够得到及时的帮助，也要积极支持国家社保政策的实施，共同构建更加完善的社会保障体系。