在我国的职场中，社会保险是一项非常重要的福利，它为员工提供了养老、医疗、工伤、失业和生育等多方面的保障，厂里买的社保究竟是指什么呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！
我们要明确社保的全称是社会保险，它是由政府主导，为保障人民基本生活的一种社会保障制度，厂里买的社保，通常指的是企业为员工购买的五险一金中的“五险”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
养老保险
养老保险是社保中最为重要的一项，它旨在为员工退休后的生活提供经济保障，厂里为员工购买的养老保险，通常由单位和个人共同承担，员工退休后，可以根据个人账户累计的金额，按月领取养老金。
医疗保险
医疗保险是为员工提供医疗保障的一种保险，厂里为员工购买的医疗保险，可以报销员工在看病、住院等方面的医疗费用，医疗保险分为统筹账户和个人账户，其中统筹账户用于支付大病医疗费用，个人账户则可以用于支付门诊、药店购药等小额医疗费用。
工伤保险
工伤保险是为了保障员工在工作中因意外伤害或职业病导致残疾、死亡时，能够得到相应的经济补偿，厂里为员工购买的工伤保险，全额由单位承担，一旦员工发生工伤，可以根据相关政策申请工伤认定，享受工伤待遇。
失业保险
失业保险是为了帮助失业员工度过生活困难期，保障其基本生活的一种保险，厂里为员工购买的失业保险，也是由单位和个人共同承担，当员工非因本人意愿失业时，可以申请领取失业金，以缓解生活压力。
生育保险
生育保险是为了保障女员工在生育期间的经济待遇，减轻家庭负担的一种保险，厂里为员工购买的生育保险，全额由单位承担，女员工在生育期间，可以享受产假、生育津贴等福利。
了解了厂里买的社保包括哪些保险后，我们再来看看它的重要性，厂里为员工购买社保，不仅有助于提高员工的归属感和满意度，还能在以下几个方面发挥重要作用：
1、分散风险：社保的五险涵盖了人生各个阶段可能遇到的风险，通过参加社保，员工可以在一定程度上分散这些风险。
2、减轻家庭负担：在面临疾病、失业、生育等特殊情况时，社保可以提供一定的经济支持，减轻家庭负担。
3、促进社会和谐：社保制度的建立和完善，有助于缩小贫富差距，促进社会公平正义，实现社会和谐。
厂里买的社保是员工的一项重要福利，它关系到员工的切身利益，作为员工，我们要了解社保的相关知识，积极参保，为自己和家人提供一份保障，企业也要依法为员工缴纳社保，履行社会责任，共同构建和谐劳动关系，以上就是关于厂里买社保的详细介绍，希望对大家有所帮助！