在我国的社保体系中，城镇职工社保是覆盖范围较广的一种，它为广大职工提供了有力的保障，让大家在面临疾病、失业、养老等风险事件时，能够得到相应的经济支持，城镇职工社保具体包括哪些保险类型呢？下面就让我们一起来看看吧！
我们要了解的是，城镇职工社保主要包括五大险种，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五大险种各有特点，为职工提供了全方位的保障。
养老保险
养老保险是城镇职工社保中最重要的组成部分，它关系着广大职工的晚年生活，养老保险的缴费年限为15年，职工在达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金，养老金的计算方式与职工的缴费基数、缴费年限等因素有关，养老保险旨在让职工在退休后能够维持基本的生活水平，安享晚年。
医疗保险
医疗保险是为解决职工看病就医问题而设立的一种保险，它分为统筹账户和个人账户两部分，统筹账户主要用于支付住院医疗费用，个人账户则用于支付门诊医疗费用，参加医疗保险的职工，在看病就医时可以享受报销待遇，大大减轻了职工的经济负担，需要注意的是，医疗保险有起付线和封顶线，超出部分需个人承担。
失业保险
失业保险旨在帮助失业职工度过难关，保障其基本生活，职工在失业期间，可以领取失业金，同时享受医疗保险待遇，失业保险的缴费年限为一年，职工在失业后需办理相关手续，方可领取失业金，失业金的领取期限与职工的缴费年限有关，最长不超过24个月。
工伤保险
工伤保险是为保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时的权益而设立的一种保险，工伤保险实行无过错责任原则，即无论事故责任在谁，职工均可享受相应的工伤待遇，工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等，职工在发生工伤时，需及时向单位报告，并申请工伤认定。
生育保险
生育保险是为保障女职工在生育期间的经济待遇而设立的一种保险，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，女职工在生育期间，可以按照规定报销生育医疗费用，同时领取生育津贴，生育保险的缴费年限为一年，职工在生育前需连续缴费满一年。
就是城镇职工社保的五大险种，如何参加这些保险呢？职工在入职后，单位会为其办理社保登记手续，并按时足额缴纳各项社保费用，职工只需按照规定承担个人部分即可。
城镇职工社保为广大职工提供了有力保障，让我们在面对各种风险事件时，能够得到及时的经济支持，了解社保的五大险种，有助于我们更好地维护自身权益，让生活更加美好，在此，希望大家都能重视社保，为自己和家人筑起一道坚实的防线！