在我国的社保体系中，生育保险是其中的一个重要组成部分，为广大职工家庭带来了实实在在的福利，对于许多准父母来说，了解生孩子可以报销哪些费用，是一件非常重要的事情，交了社保生孩子，到底可以报销哪些费用呢？下面就让我们一起来看看吧！
我们要明确一点，生育保险报销主要包括两部分：医疗费用报销和生育津贴，下面，我将分别详细介绍这两部分的具体内容。
医疗费用报销
生育医疗费用报销主要包括产前检查、分娩和住院等费用，以下是具体可以报销的项目：
1、产前检查费用：包括B超、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、唐筛、糖耐等常规检查项目，这些费用在生育保险报销范围内，可以按照规定比例报销。
2、分娩费用：包括顺产、剖宫产等不同分娩方式的费用，这部分费用根据医院等级和所在地区有所不同，但均在报销范围内。
3、住院费用：主要包括孕妇住院期间的床位费、护理费、治疗费、手术费等，这些费用都可以按照规定比例报销。
4、计划生育费用：包括放置宫内节育器、取出宫内节育器、结扎等计划生育手术费用。
生育津贴
生育津贴是指在职女职工在产假期间，按照本人上年度月平均工资收入的标准，给予的补贴，以下是生育津贴的具体内容：
1、产假工资：女职工在产假期间，可以领取生育津贴，相当于产假期间的工资收入。
2、生育奖励假：部分地区对生育子女的女职工还有额外的奖励假，如广东省的80天奖励假，这部分假期也可以领取生育津贴。
以下是具体报销流程和注意事项：
1、报销流程：
（1）准备好相关证件：身份证、结婚证、生育服务证、银行卡等。
（2）向所在单位提交报销申请，单位审核通过后，统一向社保局申报。
（3）社保局审核通过后，会将报销款项打入个人银行卡。
2、注意事项：
（1）产前检查费用需在分娩前报销，分娩和住院费用在分娩后报销。
（2）报销金额根据当地社保政策和医院等级确定，具体比例可咨询当地社保局。
（3）生育津贴的领取时间一般为产假结束后，具体时间可咨询所在单位。
交了社保生孩子，可以报销的费用包括产前检查、分娩、住院等医疗费用以及产假期间的生育津贴，了解这些政策，可以让准父母们更好地享受国家带来的福利，减轻家庭负担，希望这篇文章能对大家有所帮助！