社保对于我们每个人来说，都是非常重要的存在，它关系到我们的养老、医疗、生育等多方面的权益，在日常生活中，由于各种原因，我们可能会遇到社保断缴的情况，特别是断缴时间超过三个月，这让大家开始担忧如何补缴，别急，今天就为大家详细讲解一下社保断缴超三个月如何补缴的问题。
我们要明确一点，社保断缴分为两种情况：单位原因和个人原因，针对不同的情况，补缴方式也有所不同。
单位原因导致的社保断缴
1、如果是因为单位原因导致社保断缴，那么单位需要承担补缴责任，在这种情况下，单位需向当地社保局提交书面补缴申请，说明断缴原因及补缴时间。
2、社保局审核通过后，单位需按照规定缴纳滞纳金，滞纳金的计算方式为：欠缴金额×滞纳金比例×欠缴天数，这里的滞纳金比例根据当地政策而定，一般为千分之五。
3、单位补缴完成后，社保局会为员工恢复社保待遇，员工只需正常参加社保即可，无需进行其他操作。
个人原因导致的社保断缴
1、如果是因为个人原因导致社保断缴，那么个人需要承担补缴责任，以下几种情况，可以参考以下补缴方法：
（1）离职后，短时间内未找到新工作：这种情况下的社保断缴，个人可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保，具体流程如下：
a. 携带身份证、户口簿、银行卡等相关材料，前往当地社保局办理灵活就业人员参保手续。
b. 选择合适的社保档次，缴纳社保费用，需要注意的是，个人缴纳社保时，需同时缴纳养老和医疗保险。
c. 社保局会为个人开具社保缴费凭证，个人需按照凭证上的缴费金额和期限，按时足额缴纳社保费。
2、以下是如何补缴的具体步骤：
（2）补缴步骤：
a. 计算需要补缴的月份和金额，可以登录当地社保局官网，查询社保缴费标准，然后根据断缴时间计算补缴金额。
b. 携带身份证、户口簿、银行卡等相关材料，前往当地社保局办理补缴手续。
c. 填写《社保补缴申请表》，提交给社保局审核。
d. 审核通过后，按照社保局指定的缴费方式缴纳补缴金额及滞纳金。
e. 缴费完成后，社保局会为个人恢复社保待遇。
需要注意的是，个人补缴社保有一定的限制，只能补缴近三年的社保费用，如果断缴时间过长，可能无法补缴，建议大家尽量避免社保断缴。
社保断缴超过三个月，大家不用过于担心，只要根据上述方法，及时进行补缴，就不会影响我们的社保待遇，在此提醒大家，社保关乎我们的切身利益，一定要重视起来，确保社保待遇的正常享受，在日常生活中，也要尽量避免社保断缴，为自己和家人提供一份保障。