在日常生活中，社保对我们每个人来说都非常重要，它能为我们提供养老、医疗、失业等多方面的保障，但很多人对于个人社保和公司社保的合并问题存有疑惑，究竟这两者在哪里合并呢？就让我来为大家详细解答一下吧！
我们要明确一点，个人社保和公司社保其实并不是真正意义上的“合并”，它们分别代表着我们在不同时间段、不同单位所缴纳的社保费用，当我们换工作时，需要将之前公司缴纳的社保转移到新公司，这样才能确保我们的社保权益不受影响。
那么这个过程究竟该如何操作呢？以下是详细的步骤：
1、准备材料：在办理社保转移之前，我们需要准备好以下材料：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、离职证明、新单位的社保接收函。
2、到原单位所在地社保局办理社保减员：我们需要到原单位所在地的社保局，办理社保减员手续，这一步非常关键，只有办理了减员，原单位才会停止为我们缴纳社保。
3、到新单位所在地社保局办理社保增员：我们要拿着上述准备的材料，到新单位所在地的社保局办理社保增员手续，这里需要注意的是，各地政策可能有所不同，有些地方可以网上办理，具体情况可以咨询当地社保局。
4、社保转移：完成上述步骤后，新单位所在地的社保局会为我们办理社保转移手续，这个过程可能需要一段时间，我们可以通过社保局提供的查询方式，实时关注转移进度。
5、查询合并结果：当社保转移完成后，我们可以通过当地社保局网站、APP或者拨打社保局服务热线查询个人社保账户，确认是否已经将原单位的社保合并到新单位。
以下是几个常见问题解答：
- 为什么有的地方可以网上办理社保转移？这是因为我国正在逐步推进社保全国联网，部分城市已经实现了社保信息的互联互通，因此可以网上办理。
- 社保转移会影响我的社保待遇吗？不会，社保转移只是将你的社保关系从原单位转移到新单位，不会影响你的社保待遇。
- 社保转移需要多长时间？这个时间因地区而异，省内转移需要1-2个月，跨省转移可能需要3-6个月。
通过以上介绍，相信大家对个人社保和公司社保的合并问题有了更清晰的了解，办理社保转移并不复杂，关键是要了解政策，按照规定步骤操作，希望大家在换工作时，能够顺利办理社保转移，保障自己的合法权益。