在我国的社保体系中，有一种叫做灵活就业人员社保，主要面向的是没有固定单位的人群，对于35岁的朋友来说，选择合适的社保档次，既能保障自己的权益，又能减轻经济负担，究竟哪个档次更划算呢？就让我来为大家详细分析一下。
我们要了解灵活就业人员社保的缴费档次，社保缴费档次分为五档，分别是60%、80%、100%、200%和300%，档次越高，缴费金额也就越高，相应地，享受到的待遇也会更好。
在选择缴费档次时，我们需要考虑以下几个因素：
1、个人经济状况：每个人的经济条件不同，选择社保档次时要量力而行，如果经济条件允许，可以选择较高的档次，反之则选择较低的档次。
以下是详细的分析：
60%档次：
这个档次是社保缴费的最低标准，对于35岁的朋友来说，如果经济压力较大，可以考虑选择这一档次，优点是缴费金额较低，减轻了经济负担，但缺点是，享受到的待遇相对较低，比如养老金、医疗报销等方面。
80%档次：
这个档次相较于60%档次，缴费金额有所增加，但待遇也会相应提高，对于35岁的朋友，如果经济条件尚可，可以考虑选择这个档次，在保障基本生活的同时，也能享受到更好的待遇。
100%档次：
这个档次是社保缴费的基准档次，缴费金额和待遇都比较均衡，对于35岁的朋友，如果希望在未来享受到与在职员工相似的待遇，选择这个档次是比较合适的。
200%和300%档次：
这两个档次缴费金额较高，相应地，待遇也会更好，但对于35岁的朋友来说，除非经济条件非常优越，否则不建议选择这两个档次，因为随着缴费年限的增加，累计缴费金额也会越来越多，可能会给自己带来一定的经济压力。
以下是具体建议：
1、如果你是首次参加社保，建议从60%档次开始，等经济条件允许后再提高档次。
2、如果你已经参加了多年社保，且经济条件稳定，可以考虑保持在100%档次。
3、如果你希望在未来享受到更高的养老金待遇，可以考虑逐步提高缴费档次，但要注意自己的经济承受能力。
35岁选择灵活社保档次时，要结合自己的实际情况，综合考虑缴费金额和待遇水平，以下是一些小贴士：
- 了解当地社保政策，对比不同档次的待遇差异。
- 考虑未来发展规划，如子女教育、养老等需求。
- 保持良好的储蓄习惯，为提高社保档次做好准备。
通过以上分析，相信大家对35岁选择灵活社保档次有了更清晰的认识，在人生的道路上，社保是我们不可或缺的保障，希望每个人都能找到适合自己的缴费档次，让生活更加美好。