在咱们日常生活中，社保这个词儿可是至关重要，关乎每个人的切身利益，你有没有想过，工厂交的社保究竟是什么社保呢？就让我来为你揭秘一番！
咱们要明确一个概念，社保全称为“社会保险”，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类，它是国家为了保障咱们公民基本生活，实现老有所养、病有所医而设立的一项社会保障制度。
言归正传，工厂交的社保，其实是指企业为员工缴纳的社会保险，根据我国相关法律法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，这是员工的合法权益，下面，我们就来详细了解一下这五大类保险。
1、养老保险：这是为了保障员工在退休后有稳定的生活来源，工厂为员工缴纳的养老保险，会进入员工的个人账户和国家统筹账户，等到员工退休后，就可以按月领取养老金，安享晚年。
2、医疗保险：医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹，工厂为员工缴纳的医疗保险，可以让员工在生病时享受到医疗费用的报销，减轻家庭负担，大病统筹还能为员工提供额外的医疗保障。
3、失业保险：这是为了保障员工在失业期间的基本生活，如果员工因非本人意愿失业，可以在一定期限内领取失业金，缓解生活压力。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作中受到伤害时，能够得到及时的救治和经济补偿，工厂为员工缴纳的工伤保险，可以在员工发生工伤时，为其提供医疗救治、伤残补助等保障。
5、生育保险：生育保险是为了保障女员工在生育期间的基本生活和医疗需求，工厂为员工缴纳的生育保险，可以让女员工在生育时享受到产假、生育津贴等福利。
工厂是如何为员工缴纳社保的呢？企业和员工各自承担一部分社保费用，具体比例根据国家和地方政策有所不同，企业承担的比例较大。
了解了这些，你可能还会关心一个问题：如何查询自己是否已缴纳社保？这个问题很简单，现在很多地方都可以在线查询社保信息，只需登录当地社保局官网，输入身份证号和密码，就可以查到自己的社保缴纳情况。
工厂交的社保是为了保障员工的基本生活，是每个员工的合法权益，我们应该关注自己的社保权益，确保在遇到困难时，能够得到国家的关爱和帮助，也要珍惜这份来之不易的保障，努力工作，为国家的发展贡献自己的力量，以上就是关于工厂社保的详细介绍，希望对你有所帮助！