在我们日常生活中，社保是一项非常重要的福利保障制度，对于打工人来说，了解公司交的社保类型，关系到自己未来的养老、医疗、工伤等多方面权益，公司交的社保究竟是哪种类型呢？就让我来为大家详细解答一番。
在我国，社保分为两大类：一类是城镇职工社会保险，另一类是城乡居民社会保险，顾名思义，公司交的社保自然属于城镇职工社会保险，这是因为，城镇职工社会保险是由用人单位和职工共同承担的，而城乡居民社会保险则是由个人承担的。
城镇职工社会保险主要包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我们就来逐一了解一下这些险种。
1、养老保险：这是为我们退休后提供基本生活保障的一种保险，公司会按照一定比例为我们缴纳养老保险，当我们达到法定退休年龄时，就可以领取养老金，养老金的多少，与我们的缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关。
2、医疗保险：医疗保险是为了减轻我们因病产生的医疗负担，公司缴纳的医疗保险，可以让我们在生病时享受医疗报销待遇，需要注意的是，医疗保险有起付线和封顶线，报销范围和比例也会因地区而异。
3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，公司缴纳的失业保险，可以在我们失业时为我们提供一定的经济补偿，领取失业金需要满足一定的条件。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作中因意外伤害或职业病导致的伤害，公司缴纳的工伤保险，可以在我们发生工伤时，提供医疗救治、伤残补偿等保障。
5、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，公司缴纳的生育保险，可以在女职工生育时提供生育津贴和医疗报销。
了解了这些险种，我们再来看看公司是如何缴纳社保的，公司会按照以下步骤为我们缴纳社保：
1、核定缴费基数：公司会根据职工的工资收入，确定一个缴费基数，这个基数通常是职工上一年度月平均工资。
2、确定缴费比例：根据国家和地方的规定，公司会确定各个险种的缴费比例。
3、缴纳社保费用：公司按照核定的缴费基数和缴费比例，为职工缴纳社保费用。
4、社保待遇享受：职工在符合条件的情况下，可以享受相应的社保待遇。
公司为我们缴纳的社保属于城镇职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，了解这些信息，有助于我们更好地维护自己的权益，在日常生活中，我们要关注自己的社保缴纳情况，确保各项待遇得到落实，也要学会合理使用社保，为自己和家人提供一份坚实的保障。