在我们的一生中，社保扮演着重要的角色，为我们提供养老、医疗、失业等多方面的保障，如果工厂给个人交了社保，这部分钱能否取出来呢？就让我来为大家详细解答这个问题。
我们要明确一点，社保分为两种类型：一种是职工社保，另一种是居民社保，工厂给个人交的社保属于职工社保，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我们将分别探讨这些保险是否可以取出来。
养老保险
养老保险是社保中最为重要的一部分，根据我国相关政策，个人账户的养老保险金在以下情况下可以取出来：
1、达到法定退休年龄，且累计缴费满15年；
2、因病或非因工死亡；
3、**出国定居。
需要注意的是，如果未达到法定退休年龄，个人账户的养老保险金是无法取出的，只有符合上述条件，才能办理提取手续。
医疗保险
医疗保险主要用于支付医疗费用，个人账户的医疗保险金是无法取出的，不过，如果个人去世，其医疗保险个人账户的余额可以继承。
失业保险
失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，符合条件的失业人员可以领取失业金，但个人账户的失业保险金是无法取出的。
工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险主要用于支付工伤和生育期间的医疗费用、津贴等，这两种保险没有个人账户，因此不存在取出的问题。
如果工厂给个人交的社保想要取出，具体该怎么办呢？
1、咨询当地社保局：不同地区的政策可能有所不同，建议先咨询当地社保局，了解具体的提取政策和流程。
2、准备相关材料：根据社保局的要求，准备好身份证、户口簿、银行卡等相关材料。
3、办理提取手续：携带相关材料，到当地社保局办理提取手续。
工厂给个人交的社保并非所有部分都可以取出，大家在办理提取时，一定要了解清楚相关政策，避免走弯路，也提醒大家，社保是我们生活中的重要保障，尽量不要轻易取出，以免影响今后的生活。
希望大家能够充分了解社保政策，为自己的生活提供更好的保障，如果在社保方面还有其他疑问，欢迎随时提问，我会竭诚为您解答。