嘿，亲爱的小伙伴们，今天想和大家聊聊一个咱们打工人都很关心的话题——社保，相信很多人都有这样的疑问：公司买的社保，离职后该如何继续购买呢？别急，接下来就为大家详细解答这个问题。
我们要明确一点，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，它是我们生活中不可或缺的保障，离职后社保如何处理呢？
办理社保转移
当我们离职后，首先要做的就是办理社保转移，具体步骤如下：
1、准备材料：身份证、户口簿、离职证明、社保卡等相关材料。
2、到原公司所在地社保局办理社保减员手续。
3、携带上述材料到新公司所在地社保局办理社保增员手续。
续交社保
办理完社保转移后，我们就可以续交社保了，以下几种方式可供选择：
1、以个人身份参保
如果暂时没有找到新工作，可以选择以个人身份继续参保，具体流程如下：
（1）携带身份证、户口簿、社保卡等材料到户籍所在地社保局办理参保手续。
（2）选择缴费档次，根据自己的经济状况和需求，选择合适的缴费档次。
（3）按时缴费，个人参保需要按月、按季度或按年缴纳社保费，大家要记得按时缴费哦！
2、代理公司参保
如果你觉得个人参保手续比较繁琐，还可以选择代理公司进行社保代缴，这种方式适合离职后短期内找不到新工作或自由职业者。
（1）选择一家正规的社保代理公司。
（2）与代理公司签订代理协议，明确双方权利和义务。
（3）按协议规定缴纳社保费。
3、找新工作，由新公司继续缴纳社保
找到新工作后，新公司会为大家继续缴纳社保，只需将之前的社保关系转移到新公司即可。
注意事项
1、社保断缴会影响部分福利，如医疗保险、生育保险等，离职后尽量尽快办理社保转移和续交手续。
2、社保缴费年限累计计算，所以尽量不要让社保断缴，以免影响今后享受相关待遇。
3、不同地区社保政策可能有所不同，具体办理流程和规定请咨询当地社保局。
离职后社保的续交问题非常重要，关系到我们的切身利益，希望大家能够认真对待，及时办理相关手续，确保自己的权益不受影响。
祝愿大家都能找到满意的工作，社保权益得到保障！如果还有其他问题，欢迎在评论区留言，我们一起探讨哦！