在事业单位工作的小伙伴们，如果因为种种原因选择离职，那么如何继续缴纳社保，保障自己的权益，就成了一个至关重要的问题，我就来为大家详细讲解一下，事业单位辞职后如何自己缴纳社保，让你轻松get这项技能！
了解社保缴纳政策
我们要了解我国社保缴纳的政策，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是最重要的两个险种。
根据我国相关法律规定，个人可以以灵活就业人员的身份参加社保，这意味着，辞职后我们依然可以继续缴纳社保，享受相应的保障。
办理社保转移手续
1、准备材料：在办理社保转移手续前，需要准备以下材料：身份证、户口簿、离职证明、银行卡等。
2、社保关系转移：携带上述材料，前往当地社保局，办理社保关系转移手续，具体包括：养老保险关系转移、医疗保险关系转移等。
3、社保账户合并：如果之前有在其他单位缴纳过社保，需要将之前的社保账户与现在的账户合并，这样可以确保你的社保权益不受影响。
缴纳社保费
1、选择缴费档次：办理完社保关系转移后，接下来就是选择缴费档次，各地社保部门会根据当地经济发展水平设定不同的缴费档次，个人可以根据自己的经济状况和需求进行选择。
2、缴费方式：个人缴纳社保有以下几个途径：
（1）银行代扣：与银行签订代扣协议，每月自动从银行卡中扣除社保费用。
（2）社保局窗口缴费：携带身份证、银行卡等材料，前往当地社保局窗口办理缴费。
（3）网上缴费：登录当地社保局官网或使用相关APP，按照提示进行缴费。
注意事项
1、及时办理：辞职后，务必在规定时间内办理社保转移手续，以免影响社保待遇的享受。
2、持续缴纳：社保缴纳具有连续性，中断缴费会影响待遇享受，辞职后要确保按时足额缴纳社保费。
3、关注政策变化：我国社保政策会根据经济发展情况进行调整，个人需关注政策变化，确保自己的权益不受影响。
以下是一些常见问题解答：
1、辞职后，多久之内需要办理社保转移手续？
答：一般建议在离职后的一个月内办理社保转移手续，以免影响社保待遇的享受。
2、个人缴纳社保，可以享受哪些待遇？
答：个人缴纳社保后，可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相关待遇。
3、个人缴纳社保，费用全部由自己承担吗？
答：是的，个人缴纳社保的费用全部由自己承担，但部分地区会对灵活就业人员给予一定的社保补贴，具体政策可咨询当地社保部门。
事业单位辞职后，个人缴纳社保是一项非常重要的工作，了解政策、办理手续、按时缴费，才能确保自己在遇到问题时有所依靠，希望这篇文章能帮到你，让你轻松应对社保问题！