社保，作为我们日常生活中的一项重要保障，关乎每个人的切身利益，关于社保，你是否有过这样的疑问：公司社保和个人社保可以一起买吗？就让我来为你详细解答这个问题。
我们要明确一点，社保包括养老、医疗、工伤、失业和生育这五个险种，在参加社保时，我们通常分为两种情况：一种是单位参保，另一种是个人参保。
单位参保，顾名思义，就是由工作单位为我们缴纳社保，在这种情况下，单位和员工按照一定的比例共同承担社保费用，当我们在单位参保的同时，是否还可以个人参保呢？
答案是可以的，下面，我们就来具体分析一下这种情况。
1、养老保险
对于养老保险来说，我国实行的是多缴多得的原则，也就是说，你个人参保的部分和单位参保的部分可以累计计算，如果你同时在单位和个人的身份下参加养老保险，将来退休后，你可以领取到两份养老金，不过，需要注意的是，个人参保的缴费基数和单位参保的缴费基数不能相同。
2、医疗保险
医疗保险方面，个人参保和单位参保是可以同时进行的，医疗保险报销遵循“就高不就低”的原则，也就是说，如果你同时参加了单位医保和个人医保，那么在报销时，只能选择其中一种医保进行报销，不能重复报销。
3、工伤、失业和生育保险
至于工伤、失业和生育保险，它们都是单位为员工缴纳的，个人无法单独参保，这部分保险不会存在重复参保的问题。
具体如何操作呢？
1、检查是否满足条件
在决定同时购买公司社保和个人社保之前，首先要确保你所在的城市允许这样做，我国部分城市是允许个人在单位参保的同时，以个人身份参加社保的，但也有一些城市是不允许的，你需要提前了解清楚。
2、办理参保手续
确认可以同时参保后，你需要分别到单位所在地的社保局和个人所在地的社保局办理参保手续，需要注意的是，个人参保的缴费基数、缴费比例和单位参保可能有所不同，具体以当地政策为准。
3、注意事项
虽然可以同时购买公司社保和个人社保，但以下几点需要注意：
- 个人参保的缴费基数不能低于当地最低缴费基数，也不能高于最高缴费基数。
- 个人参保的缴费年限和单位参保的缴费年限可以累计计算。
- 在办理社保转移、合并等手续时，需遵循相关政策规定。
公司社保和个人社保在一定程度上是可以一起买的，但在实际操作过程中，需要根据当地的政策和个人实际情况来决定，希望通过这篇文章，你能对社保有更深入的了解，为自己和家人提供更好的保障。